Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders.
Beim Amt für Planen und Bauen entsteht das Offenbach von morgen: Rund 70 Kolleg*innen entwickeln, koordinieren und realisieren vielfältige sowie komplexe Planungs- und Bauprojekte der Großstadt. Ob Stadtentwicklungskonzepte, städtebauliche Planungen, Verkehrsanlagen, Grünflächen oder städtische Gebäude – das interdisziplinäre Team nimmt jede Herausforderung an.
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Referats Beiträge und Zuschüsse mit derzeit sieben Mitarbeitenden
- Organisation und Steuerung der Aufgaben des Referats, insbesondere Erschließungs-, Kanal- und Straßenbeiträge, städtebauliche und straßenbauliche Fördermittel sowie Betrieb und Unterhaltung der Straßenbeleuchtung
- Koordinierung, Sicherstellung und Überwachung der Zuschussabwicklungen und der Beitragserhebungen
- Grundsatzfragen und Eigentumsvertretung für den Betrieb und die Unterhaltung der städtischen Straßenbeleuchtungsanlagen
- Leitung und Steuerung von Projekten zur energetischen Sanierung der Straßenbeleuchtungsanlagen
- Widmung, Einziehung und Umstufung von Straßen, Wegen und Plätzen nach dem Hessischen Straßengesetz
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in einer für die Verwendung geeigneten Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der Allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zur*zum Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts - Public Administration)
- Nachweisbare mehrjährige Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Verwaltungsrecht und Abgabenrecht
- Praktische Erfahrungen mit Straßen-, Erschließungs- oder Kanalbeiträgen und Vergaberecht sind darüber hinaus wünschenswert
- Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils
- Hohe Kommunikations-, Informations- und Motivationsfähigkeit
- Planungs- und Organisationsvermögen in Verbindung mit Entscheidungskompetenz
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein in Verbindung mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten
- Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
- Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)
- Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
- 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
- Einstiegsgehalt ab 61.900 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 11 / A 12 HBesO
- 39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
- Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
- Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
- Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
- Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten interdisziplinären Amt
- Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
- Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
- Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek
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