Wir suchen Sie im Rahmen einer Elternzeitvertretung für den Fachbereich Haushalt und Aufsicht für Kirchenstiftungen in der Erzbischöflichen Finanzkammer als
Sachreferent:in Haushaltszuschüsse, Rechnungswesen
Referenznummer: 10593
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Bewerbungsfrist: 25.11.2024
Arbeitsverhältnis: Befristet bis 26.02.2026
Arbeitszeit: Teilzeit, 25 Wstd.
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 11
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
- Übernahme der Steuerungs- und Aufsichtsfunktion für ca. 750 Kirchenstiftungen und 400 Kindertageseinrichtungen
- Erarbeitung und Umsetzung neuer (gesetzlicher) Anforderungen wie z.B. Münchner Förderformel, BayKiBiG, Haushaltsverbünde, steuerliche Vorgaben, etc.
- Sicherstellen und sachgerechtes Verteilen der zugewiesenen Haushaltsmittel auf die Kirchenstiftungen und Kindertageseinrichtungen
- Bearbeiten, Prüfen und Genehmigen von Haushaltsplänen, Jahresrechnungen und Anträgen auf außerordentliche Zuschüsse der Kirchenstiftungen und Kita-Einrichtungen
- Beratung von Entscheidungsträgern in personellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Angelegenheiten, insbesondere bei Haushaltsplanung und –vollzug, Gründung von Verbünden, wirtschaftlicher Betriebsführung, Finanzierung von Baumaßnahmen
- Ansprechpartner (m/w/d) für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter (m/w/d) und Berichtswesen.
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/zur Bilanzbuchhalter:in (IHK)
- einschlägige Berufserfahrung (Buchhaltung und Rechnungswesen)
- systematisch-analytisches Denkvermögen und Entscheidungsfähigkeit
- Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit sowie verbindliches und überzeugendes Auftreten
- souveräner Umgang mit PC-Anwenderprogramme (MS-Office, Mach)
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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