Baker Tilly bietet mit mehr als 43.000 Mitarbeitern in 141 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting an. In Deutschland gehört Baker Tilly mit 1.500 Mitarbeitern an zehn Standorten zu den größten partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Consultant/Senior(m/w/d)Audit&Advisory-ITandControlsAssuranceFinancialServices//Nürnberg
- Begleitung der Durchführung von Prozess-, IT- und Financial Audits, vornehmlich im Bankensektor
- Sicherstellung der Compliance mit Accounting-Standards entsprechend rechtlicher Vorschriften und Mandantenvorgaben
- Analyse und Beurteilung von IT-gestützten Systemen und Prozessen (im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen, internen Revisionen etc.)
- Projektbegleitende Prüfungen bei Systemeinführungen und Organisationsänderungen
- Überprüfung und Verbesserung der Wirksamkeit und Effizienz interner Kontrollsysteme sowie Zertifizierung dieser Systeme
- Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften oder eines technischen Studiums mit betriebswirtschaftlichem Bezug
- Gerne erste Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Internen Revision
- Erste Kenntnisse eines gängigen ERP-Systems
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Teamgeist sowie Kommunikations- und Entscheidungsstärke
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Ein engagiertes und herzliches Team
- Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage
- Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy (u. a. auch Masterförderung, Förderung von Berufsexamina u.v.m.)
- Schnelle Übernahme von Verantwortung
- Wir blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus – Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung
- Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an persönlichen Freiheiten sowie damit verbunden Mobile Work und flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teilzeitmodelle, Sabbaticals und Familienservice (u. a. Vermittlung von Betreuungs- und Pflegeangeboten)
- Umfassendes Onboarding-Programm (New Joiner Day)
- Attraktive Benefits (wie z. B. Urban Sportsclub, Jobrad, Firmenticket oder auch diverse Mitarbeiterrabatte) sind für uns selbstverständlich
- Regelmäßige Firmenevents sorgen für ein Gemeinschaftsgefühl
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