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Sie interessieren sich für die neue Therapieform der stationsäquivalenten Behandlung zu Hause (StäB)? Die Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Eltville sucht für das Team der Vitos Behandlung Zuhause eine/-n Ergotherapeut/-in mit einem Stellenkontingent von 50%. Bei dieser Behandlungsform werden Patientinnen und Patienten behandelt, die eine vollstationäre Behandlung benötigen, ihr häusliches Umfeld jedoch nicht verlassen können oder wollen. Die Vitos Behandlung Zuhause findet als intensive psychiatrisch–psychotherapeutische Behandlung im häuslichen Umfeld statt. Gesetzlich vorgegeben ist eine tägliche, persönliche Behandlung an sieben Tagen in der Woche von verschiedenen Berufsgruppen wie Ärzten, Psychologen, Pflegekräften, Sozialarbeitern, Ergo- und Physiotherapeuten
- Handwerklich-gestalterische ergotherapeutische Arbeit unter Einsatz kompetenz-, ausdrucks- und interaktionszentrierter Methodik
- Bereitstellung eines differenzierten Angebotes von Ergotherapie unter Berücksichtigung therapeutischer Aspekte
- Einsatz von störungsspezifischen Trainings- und Bewegungselementen
- Begleitung bei Alltagsaktivitäten und Spielen
- Einsatzgebiet: Behandlung im häuslichen Umfeld im Rahmen der stationsäquivalenten Behandlung (StäB)
- Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen- Selbständiges und systemisches Arbeiten sowie Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und Motivation zur Arbeit im multiprofessionellen Team
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen therapeutischen Tätigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung in störungsspezifischen Ergotherapie Verfahren und zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Ergotherapie
- Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend- und Rufbereitschaftsdiensten sollte vorhanden sein
- Spaß an konzeptioneller Arbeit und am Aufbau einer neuartigen Behandlungsstruktur
- Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 1724,48 Euro und 2351,62 Euro brutto, auf Basis der Entgeltgruppe 9a TVÖD-K/VKA, inkl. einer attraktiven Altersversorgung (ZVK)
- Ein Gehaltsextra durch unsere „Vitos Card“ mit bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant
- Weitere Entgelt- / Vertragsbestandteile, wie z.B. Jahressonderzahlung und 30 Tage Erholungsurlaub im Beschäftigungsjahr
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Diverse Vergünstigungen in Form von Mitarbeiterrabatten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. über unsere konzerneigene Vitos-Akademie
- Umfassende Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
