„Aus Liebe zur Region“ ist der zentrale Leitgedanke für unsere Arbeit mit und für die Menschen in Elmshorn und der Region. Seit mehr als 100 Jahren versorgen wir die Menschen hier mit Energie und Wasser und bauen jetzt die Sparte Telekommunikation erfolgreich aus. Darüber hinaus engagieren wir uns an vielen weiteren Stellen für die Lebensqualität in unserer Heimat und betreiben mit dem Badepark eine der größten Sport- und Freizeiteinrichtungen in Elmshorn.
Elektroniker* Schwerpunkt Bädertechnik / Automatisierungstechnik
- Betreuung der Mess- und Regeltechnik (MSR) sowie der Gebäudeleittechnik aller technischen Anlagen im Schwimmbad- und Saunabetrieb
- Installations-, Wartungs-, Instandsetzungsarbeiten der gesamten schwimmbadtechnischen und elektronischen Anlagen und Gebäude gemäß der relevanten Normen und Gesetze
- Fehleranalyse und Störungsbehebung an elektrischen Anlagen und Steuerungssystemen
- Überwachung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartung und Inspektionsberichten
- Durchführung von Funktionskontrollen, Messungen und Einhaltung der Hygiene-Hilfsparameter gem. der DIN 19643 Teil I-III und weiteren einschlägigen technischen Regelwerken
- Enge Zusammenarbeit mit der Koordination Badtechnik und der Badebetriebsleitung
- Mitwirkung bei der Gestaltung optimaler technischer Betriebsabläufe (Arbeitssicherheit, Umweltschutz)
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*, Mechatroniker*, Elektroniker* für Automatisierungstechnik mit erster Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Schwimmbadtechnik oder vergleichbarer Position
- Kenntnisse der elektrotechnischen Anlagen sowie der Mess- und Regeltechnik in Schwimmbad und Sauna und der Programmierung von SPS-Steuerungen (vorzugsweise Siemens S7)
- Gute Kenntnis der technischen Regelwerke
- Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und IT-Systemen in der Gebäude- und Energietechnik
- Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B erforderlich, C1 ist von Vorteil
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (Wohnsitz darf maximal 45 Fahrminuten entfernt sein)
- Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende und an Feiertagen
- Hohe soziale Kompetenz und sicheres Auftreten
- Teamplayer* sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortung und vielseitige Aufgaben ab dem ersten Tag
- Motivierte Kollegen
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Moderne Werkzeuge und Arbeitsausstattung
- Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket, attraktives Fahrrad-Leasing
- Tablet zur privaten Nutzung
- Gesundheitsförderungsmaßnahmen
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