Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses - von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz - über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.
Am Standort in München im Werk eines großen Automobilherstellers in Vollzeit
- Für Technik begeistern: Wartung und Störungsbeseitigung von gebäudetechnischen Anlagen im Bereich Klima- / Lüftungstechnik
- Aufgaben anpacken: Störungsannahme, -verfolgung und -beseitigung sowie Ausführung von Wartungsarbeiten; Reparaturen, Optimierung von gebäudetechnischen Anlagen
- Gewissenhaft umsetzen: Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
- Ausbildung: Als Anlagenmechaniker (m/w/d) der Versorgungstechnik für Lüftungs- und Klimatechnik, Gasinstallateur, Heizungsbauer, Zentralheizungsbauer, Lüftungsbauer oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung: Im technischen Gebäudemanagement (RLT, VDI 6022, VDI 6023, Brandschutz) von Vorteil
- Kenntnisse: Grundkenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel)
- Arbeitsweise: Selbständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Persönlichkeit: Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden
- Einsatz: 2 Schicht - Betriebund Rufbereitschaft
- Sprache: Deutschkenntnisse wünschenswert
- Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
- Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
- Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
- Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
- Benefits: „Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
- Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
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