Im Zuge der Zusammenführung von Leistungsangeboten der komplexen suchtmedizinischen Versorgung von PatientInnen aus der Region und überregional suchen wir Sie als Oberarzt (m/w/d) für unser Suchtkompetenzzentrum! In dieser Schlüsselposition haben Sie die Gelegenheit, Ihr Fachwissen und Ihre Führungsqualitäten einzubringen, um das Leben von Menschen zu verändern, die von Suchterkrankungen betroffen sind. Wenn Sie bereit sind, Teil einer inspirierenden Gemeinschaft zu werden, die sich leidenschaftlich für die Behandlung und Prävention von Sucht einsetzt, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben.
- Das Suchtkompetenzzentrum im Klinikum Osnabrück behandelt überregional und nicht sektorisiert Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen (Alkohol, Cannabis, Medikamente) auf einer akuten Entzugsstation mit elektivem Aufnahmemodus. Auf der Akutstation wird auf insgesamt 16 Behandlungsplätzen im Rahmen einer anerkannten qualifizierten Entzugsbehandlung behandelt. Zudem gehört zu dem Suchtkompetenzzentrum die Fachklinik Möhringsburg, eine von der DRV anerkannte Rehabilitationsklinik mit 35 stationären und 7 ganztägig-ambulanten Behandlungsplätzen.
- Perspektivisch sind Erweiterungen der Behandlungsangebote avisiert
- Die psychiatrisch-konsiliarische Versorgung der Patient*innen im Klinikum soll perspektivisch zudem gewährleistet werden
- Unterstützung und Vertretung des Chefarztes in allen bisherigen Belangen, enge Zusammenarbeit
im bereits bestehenden Team - Beteiligung an der Weiterbildung der Ärzt*innen der Abteilung (Weiterbildungsermächtigung ist
für 1 Jahr Psychiatrie beantragt) - Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Abteilung
- Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Neurologie und Psychiatrie mit der
Zusatzbezeichnung "suchtmedizinische Grundversorgung" oder die Bereitschaft, diese zu erwerben - Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung sowie Expertise in der Diagnostik und Behandlung
von Suchterkrankungen und den begleitenden psychischen Erkrankungen - Sie schätzen den kollegialen Austausch sowie die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (Konsile), externen Kooperationspartnern, Suchtberatungsstellen und mit den Hausärzten, um eine lückenlose und patientenorientierte Therapie nachhaltig zu ermöglichen.
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen und leistungsstarken Team, das Sie in Ihrer beruflichen
Entwicklung unterstützt und Ihnen eine strukturierte Einarbeitung bietet - Es besteht die Möglichkeit, im Hause die Zusatzbezeichnung "Sozialmedizin" zu erlangen
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten inkl. CNE
- Vorzüge eines kommunalen Arbeitgebers (Vergütung nach TV Ärzte VKA, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
- Elektronische Erfassung Ihrer Arbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten (wenn notwendig)
- Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (Seminar-& Fitnessangebote, Corporate Benefits, Gesundheitstage, Jobticket, HanseFIT, Fahrradleasing, Sozialberatung, Supervision)
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Betriebskinderkrippe „Finkennest“)
- Entwicklung zu einem Green Hospital
