Die VALMENTIS umfassen Wirkungsbereiche im Gesundheits- und Sozialwesen.
Die Eingliederungshilfe der SCIVIAS wird zum 01.10.24 in die neu gegründete VALMENTIS, in die Bereiche Teilhabe & Pflege und Teilhabe & Erziehung, überführt.
Wir unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sowie unsere Klientinnen und Klienten bei der Bewältigung ihrer verschiedenen Lebenslagen – und das mit ganzem Herzen!
Willkommen im Team als
Einrichtungsleitung: in einer Einrichtung mit Schwerpunkt psychische Beeinträchtigungen in einer Einrichtung mit Schwerpunkt intellektueller Beeinträchtigung
- Sie übernehmen Verantwortung und leiten teamintegriert ein multiprofessionelles Team
- Sie begleiten und fördern alltagsintegriert und personenzentriert erwachsene Menschen mit einer psychischen oder intellektuellen Beeinträchtigung in Bezug auf Selbstwirksamkeit, Selbstbewusstsein und Selbstbestimmung
- Sie steuern und koordinieren Hilfeplanprozesse
- Sie sind für verschiedene Organisations- und Verwaltungsaufgaben zuständig
- Sie arbeiten aktiv im Fachbereichs- und Einrichtungsleitungsteam mit
- Sie vertiefen unsere Kooperationen im Netzwerk sowie die Zusammenarbeit im Therapie-und Ärztezirkel
- Sie beteiligen sich aktiv an konzeptionellen Entwicklungsprozessen
- ein Abschluss als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder ein Studium als Heilpädagog:in, Sozialarbeiter:in (FH, BA, MA) oder Sozialpädagoge (BA, MA)
- Freude an konzeptioneller Arbeit
- gute Kenntnisse über das gängige MS Office Paket
- eine Arbeitsweise, die sich durch eine hohe soziale Kompetenz, Eigeninitiative, Flexibilität, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit auszeichnet
- ein motivierender Führungsstil und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Leitungserfahrung wünschenswert, nicht zwingend erforderlich
- schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
- eine Bezahlung nach AVR Tarif
- Jahressonderzahlung, Schichtzulage und Freizeitausgleich
- betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsentgelt sowie Jahressonderzuwendung
- Freistellung vom Gruppendienst i. H. v. mind. 50%
- mind. 30 Tage Urlaub im Jahr
- eine attraktive Begleitung und Weiterentwicklung Ihrer Fach- und Führungskompetenz
- regelmäßige Supervisionen, Fallbesprechungen sowie eine enge Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
- ein angenehmes und innovatives Betriebsklima in einem sinnstiftenden Berufsfeld
- Führungsaufgabe für ein Team zwischen 15 und 20 Miterbeiter:innen
- keine geteilten Dienste
