EIN GLOBALES UNTERNEHMEN
Sonae Arauco resultiert aus der Partnerschaft zweier großer Marken in der Welt des Holzes, Sonae Indústria und Arauco. Beide teilen die gleichen internationalen Wachstumsziele und eine langfristige Geschäftsvision. Unser Ziel ist es, die Marke der Wahl von Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und Gemeinschaften zu sein.
Wir streben nach Exzellenz und führen die Innovation und Transformation von Holz weiter. Neben der Herstellung von Produkten auf Holzbasis schaffen wir nachhaltige und erneuerbare Lösungen, die das beste Verhältnis zwischen Industriewissen, Funktionalität, Qualität, Design und Preis bieten.
ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN- BERUFLICHE WEITERBILDUNG
Bei Sonae Arauco finden wir Karrieremöglichkeiten, die Ihren Zielen entsprechen.
Wir fordern unsere Mitarbeiter stets dahingehend, weiter zu lernen und neue Herausforderungen in unserem Unternehmen anzunehmen.
Von formalen Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen bis hin zum praktischen Lernen am Arbeitsplatz bieten wir die Unterstützung, die Sie brauchen, um Ihre Karriere zu entwickeln und über sich hinauszuwach en.
Unabhängig davon, ob Sie ein eher operatives oder technisches Profil haben oder anstreben, in eine Führungsposition zu wechseln, werden Sie ermutigt, einen Karriereweg zu finden, der Ihre Stärken ergänzt und Ihren Interessen entspricht.
Sind Sie bereit, eine einmalige Gelegenheit zu ergreifen und bei uns einzusteigen?
GRÜNDE, UM BEI SONAE ARAUCO ZU ARBEITEN
Wir sind ein auf zwei Kontinenten global operierendes Unternehmen mit rund 3000 Mitarbeitern. Unsere Vielfalt macht den Unterschied in unserem Unternehmen aus und macht uns stärker. Jeder Mitarbeiter bringt spezifische Fähigkeiten, Stärken und Erfahrungen mit und setzt diese ein, um unsere Teams zu bereichern und so zum Erfolg von Sonae Arauco beizutragen.
Bei Sonae Arauco unterstützen und fördern wir soziale, gesellschaftliche und ökologisch verantwortungsvolle Initiativen. Wir sind bestrebt, etwas zu bewegen und das Leben unserer Mitarbeiter und deren Familien ebenso zu verbessern wie das in unserem Umfeld.
Da wir bei Sonae Arauco davon überzeugt sind, dass gesellschaftliches und gemeinschaftliches Engagement auch für die Mitarbeiter vorteilhaft sein kann, fördern und unterstützen wir jedes Jahr zahlreiche Initiativen in Bereichen hinsichtlich nachhaltiger Entwicklung, Ausbildung und persönlichem Wohlbefinden.
- Verantwortung der elektrischen Instandhaltungstätigkeiten im Zuständigkeitsbereich unter Beachtung der Anlagenverfügbarkeit und Kosteneffizienz
- fachliche Anleitung und Personalverantwortung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- kontinuierliche Analyse der Instandhaltungstätigkeiten nach Bereichen und Anlagen
- Optimierung der Automatisierungsprozesse an den vorhandenen Anlagen
- Durchführung von Steuerungsänderungen inklusive Programmänderungen in SPS (Siemens)
- Mitentwickeln und ausführen der Pläne für die vorbeugende und korrektive Instandhaltung in Zusammenarbeit mit dem Reliability Center
- Optimieren von Wartungsintervallen bzw. Wartungs- und Inspektionsmethoden
- Analysieren, Planen und Dokumentieren aller Instandhaltungsaktivitäten mit der Instandhaltungssoftware “MAXIMO”
- enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Produktion
- technische Weiterentwickelung der Anlagen im Verantwortungsbereich
- Organisieren und Leiten von Großreparaturen im Zuständigkeitsbereich
- in dieser Funktion berichten Sie an den Instandhaltungsleiter der Produktionslinie
- Meisterausbildung (Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik) mit einem Meister- oder Technikerabschluss ist erforderlich
- Arbeitsberechtigung in Anlagen bis zu 1.000 Volt
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagenprogrammierung
- Führungserfahrung
- umfangreiche Kenntnisse in der Programmierung (Siemens)
- prozessorientierte strukturierte, zielorientierte und flexible Arbeitsweise
- hohes Maß an Motivation, Selbständigkeit, und Teamgeist
- Bezahlung nach Tarif der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- kostenfreies Wasser für alle Mitarbeiter
- Mittagsversorgung gesichert durch die nahe gelegene Kantine zu moderaten Preisen
- ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen (m/w/d) inkl. Begrüßungspaket
- Firmenevents & Weihnachtsfeiern
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
