Stationspflegeleitung in Tandemführung (m/w/d)

Vivantes Klinikum Spandau • Other • Berlin Spandau • 1w ago

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Stationspflegeleitung in Tandemführung (m/w/d)

für die Intensivstationen der Klinik für Anästhesie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie und Innere Medizin – Kardiologie, Pneumologie und konservative Intensivmedizin im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin.

Die Stationen 01 und 11 des Vivantes Klinikums Spandau bilden die Intensivstationen. Der konservative Bereich der Intensivstation besteht aus 18 Betten und der operative Bereich aus 20 Betten. Diese beinhalten 38 Beatmungsplätze. Die bauliche und apparative Ausstattung unserer Station befindet sich auf dem neuesten Stand. Es werden alle aktuellen intensivmedizinischen Verfahren eingesetzt. Eine gute, professionelle Zusammenarbeit zwischen allen an der Versorgung der Patienten / Patientinnen beteiligten Berufsgruppen ist uns besonders wichtig. Wir sehen uns in diesem Zusammenhang als Bindeglied der verschiedenen Berufsgruppen, sowie als wichtige/r Ansprechpartner/in der Angehörigen.
Die Stärke unseres Teams besteht darin, dass wir ein freundliches und partnerschaftliches Arbeitsklima leben und pflegen.

Führung, fachliche Leitung und Organisation der Stationen in Tandemführung mit einer weiteren Stationspflegeleitung in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion
Planung und Koordination des Personaleinsatzes
Sicherstellung einer ganzheitlichen, umfassenden Pflege und Betreuung der Patient/innen
Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
professionelle Kommunikation mit Patient/innen, Angehörigen und Mitarbeiter/innen
Gewährleistung von Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens
Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen
gezielte Personalentwicklung unter Berücksichtigung individueller Potenziale und der stationären Anforderungen

staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine Weiterbildung für leitende Funktionen
mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition
fundierte EDV-Kenntnisse
Freude an verantwortungsvoller und eigenständiger Tätigkeit
ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie fachliche und soziale Kompetenz mit starkem Fokus auf Kunden- und Patientenorientierung
hohe Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke
Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent
wirtschaftliches Denken und verantwortungsbewusstes Handeln
Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur

eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich