Einstiegstermin:
1. Oktober 2025
Du möchtest erst im Oktober 2026 starten? Kein Problem, komm gerne jederzeit auf uns zu.
Mache dein Duales Studium bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein innovativer Arbeitgeber, der digitale und nachhaltige Lösungen entwickelt. Wir bieten dir viel Raum, um eigeninitiativ an Projekten zu arbeiten, die dich interessieren und voranbringen – und ermöglichen dir dadurch, die Position zu finden, die perfekt zu dir passt. Aber vor allem arbeiten wir partnerschaftlich – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit dir.
Mit dem praxisnahen Studium der Softwaretechnologie erhältst du intensive Einblicke in das IT-Umfeld der zweitgrößten Bank Deutschlands – die perfekte Vorbereitung auf alle Anforderungen der globalen Digitalisierung. Du erweiterst Tag für Tag deinen Wissensschatz in moderner IT und kannst dich in spannenden Projekten einbringen. So bereitest du dich optimal auf deine Mitarbeit im IT-Bereich im Softwareentwicklungsprozess vor. Dein persönlicher Einsatzplan richtet sich nach deinen Stärken und dank regelmäßigem Feedback entwickelst du dich beständig weiter.
Dein Programm umfasst konkret:
- 7 Semester Duales Studium an der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) in Bad Vilbel oder Wetzlar
- Praxiseinsätze im Fachbereich IT, schwerpunktmäßig an unserem Standort in Frankfurt am Main
- Analyse, Entwurf und Implementierung von Softwaresystemen für heterogene Anwendungslandschaften
- Rechnerarchitekturen und Betriebssysteme
- Softwarearchitekturen und IT-Qualitätssicherung
- Datenmodellierung, Datenmanagement und Datenstrukturen
- Fachwissen zur rechtlichen Seite der Informationstechnologie
- Dein Studium, dein Fokus – du kannst einen der folgenden Studienschwerpunkte wählen: Data Science, IT-Security oder Softwareentwicklung
Wir qualifizieren dich ebenso fundiert wie praxisnah – vom technologischen Basis-Know-how bis hin zu den besten Tipps und Tricks im Software Development. Mit deinen neuen Skills wirst du bei uns wirkungsvolle Impulse für das digitale Banking von morgen setzen können.
- Allgemeine Hochschulreife, Fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- Gute bis sehr gute Noten in Mathematik, Deutsch, Informatik, Politik und Wirtschaft
- Echte Begeisterung für die Welt der Software und digitalen Anwendungen
- Studium gewechselt oder abgebrochen? Nutze die Chance für deinen Neustart bei uns!
- Wir wissen deinen Einsatz zu schätzen, darum startest du direkt mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung: 1.244 € im ersten Jahr, 1.316 € im zweiten Jahr, 1.448 € im dritten Jahr, im 7. Semester 1.593€.
- On top gibt es ein tarifliches 13. und 14. Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld.
- Apropos Urlaub: 30 Tage im Jahr sorgen für Entspannung und neue Eindrücke – und dank einer betrieblichen Altersversorgung kannst du gelassen in die Zukunft blicken.
- Über die Studiengebühren musst du dir keine Sorgen machen, diese übernehmen wir vollständig für dich.
- Damit du immer gut ankommst, übernehmen wir für dich die Kosten des Deutschlandtickets oder du erhältst einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 588 € pro Jahr. Und auch an deinen Lernmaterialien beteiligen wir uns mit einem einmaligen Lernmittelgutschein über 160 €.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgen für deine optimale Work-Life-Balance.
- Wir bieten dir eine Vielzahl an fachlichen und digitalen Bausteinen, die du dir individuell zusammenstellen kannst, um deine berufliche Entwicklung optimal voranzutreiben.
- Ergänzend erhält du umfassende Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch zahlreiche Veranstaltungen und Weiterbildungsangeboten, bspw. unsere StartUp-Days, eine persönliche und berufliche Standortbestimmung, regelmäßige Betreuungsgespräche, eine Nachwuchskräftetagung und vieles mehr.
Gute Betreuung durch feste Ansprechpartner
Mobiles Arbeiten / Gleitzeit
Weiterbildung
Kantine / Essenszulage
Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersversorgung
Gesundheitsangebote
Betriebssport
