Die Gemeinnützigen Medizinzentren KölnBonn (GMKB) bilden zusammen mit den Gemeinnützigen Therapiezentren Bonn (GTB) und dem Therapiezentrum für Kommunikationsstörungen KölnBonn (TKKGe) den medizinisch-therapeutischen Zweig im Verbund der Julius Axenfeld Stiftung, die derzeit über 1.000 Mitarbeitende beschäftigt.
In der GMKB arbeiten aktuell über 160 Mitarbeitende an verschiedenen, gut ausgestatteten Standorten. Dort findet neben der kinderärztlichen Versorgung auch die (sozial-)psychiatrische Versorgung von Kindern und Jugendlichen bis zum vollendeten 21. Lebensjahr sowie die interdisziplinäre Frühförderung statt. Wir arbeiten mit sehr gut fort- und weitergebildeten Therapeut*innen für unterschiedliche und altersbedingte Störungen in der Logopädie, Ergo- und Physiotherapie für Kinder und Erwachsene jeden Alters zusammen.
Unsere Teams der Ergotherapie unterstützen und begleiten Patient*innen, die in ihrer Handlungsfähigkeit eingeschränkt oder von Einschränkung bedroht sind. Ziel ist, sie bei der Durchführung für bedeutungsvolle Betätigungen in den Bereichen Selbstversorgung, Produktivität und Freizeit in ihrer persönlichen Umwelt zu stärken.
- Durchführung, sowie Vor- und Nachbereitung ambulanter und mobiler Fördereinheiten
- Erstellung des individuellen Förder- und Behandlungsplan für den Bereich der Ergotherapie nach ICF
- Interdisziplinäres Arbeiten im Team mit Ärzt*innen, Heilpädagog*innen, Logopäd*innen und Physiotherapeut*innen, sowie den Therapeut*innen der Heilmittelpraxen
- Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen/ engagierten Fachteams zum fachlichen und interdisziplinären Austausch
- Flexibles Arbeiten durch eigenständiges Terminieren
- Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut*in
- Hohe Eigenverantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen, nicht nur in der Versorgung unserer Patienten, sondern auch im Bereich der kollegialen Zusammenarbeit und Kooperation
- Erfahrung in der Pädiatrie wünschenswert
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem seit über 15 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger mit Tarifbindung
- eine gründliche, individuelle Einarbeitung zur fachlichen individuellen Entfaltung
- Mögliche fachliche Kooperation mit Gesellschaften unseres Verbundes, z.B. in Bereichen der Jugendhilfe oder in unseren interdisziplinären Therapiepraxen zur Versorgung von Heilmittelverordnungen
- Regelmäßige Feedbackgespräche und sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem breit aufgestellten, krisensicheren Arbeitgeber
- Tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen 43.000,00 EUR und 55.000,00 EUR Jahresbruttogehalt in Vollzeit, zzgl. Inflationsausgleichsprämie, Kinderzuschlag, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge)
- 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen mit Freistellung und Übernahme der Kosten für Ihre Pflichtfortbildungen
- Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits
- Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis, sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle
- Einen steuerfreien Mobilitätszuschuss von derzeit bis zu 39,20 EUR in Form einer monatlichen Bezuschussung des Deutschlandtickets oder sogar für einzelne private Fahrten mit dem ÖPNV
- Bereitstellung von PKWs zur Durchführung mobiler Fördereinheiten
