Du bist bei uns richtig, wenn du in unserem IT-Team gemeinsam mit den Fachabteilungen den Change der Bank mitgestalten willst. Als erfolgreiche Bank agieren wir über die Landesgrenze hinaus in einer herausfordernden (digitalen) Umwelt. Du bekommst bei uns die Chance, eigene Ideen einzubringen und mit Engagement unsere Projekte zum Erfolg zu führen. Werde Teil unseres IT-Teams, das sich als Business Enabler versteht, mit überzeugter und überzeugender agiler Haltung. Wir suchen in BREGENZ einen
(JUNIOR-) IT SYSTEMARCHITEKT (M/W/D)
- Du entwickelst Softwarearchitekturen sowohl für Eigenentwicklungen als auch Dritt-Software, on-prem wie cloud
- Du analysierst die fachlichen und technischen Anforderungen im Bezug auf die Architektur
- Du arbeitest in einem agilen Umfeld eng mit den IT-Teams und den Fachabteilungen zusammen
- Du begleitest die Projekte auch bei der technischen Umsetzung
- Du unterstützt bei der Transformation von bestehenden Anwendungen bzw. Applikationslandschaften in die Cloud
- Du bist neugierig, hast eine qualifizierte IT-Ausbildung und Erfahrung in IT-Projekten
- Begeisterung für aktuelle Technologien und Methoden bringst Du mit
- Eigeninitiative und selbstständige Analyse zeichnen dich aus
- Du kannst Konzepte ausarbeiten und präsentieren
- Du besitzt Einfühlungsvermögen und kannst Menschen für Lösungen gewinnen
Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 125 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen.
Wir überzeugen durch über 50 Einsatz- und Tätigkeitsfelder, die systematische und ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung, über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr, sowie die Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Kollegen und Top-Kunden.
Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen.
Als familienfreundlicher Betrieb legen wir nicht nur großen Wert darauf, durch variable Arbeitszeiten Job und Familienleben in Einklang zu bringen, sondern sorgen auch für eine finanzielle Sicherheit im Alter.
Der Alltag unserer Mitarbeiter wird durch Essens- und Fahrkostenzuschüsse erleichtert. Leistungen, die unsere Mitarbeiter genauso zu schätzen wissen wie unsere Kunden. Bist du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten?
Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.
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