Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung – UFZ hat sich mit seinen 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als internationales Kompetenzzentrum für Umweltwissenschaften einen hervorragenden Ruf erworben.
Wir sind Teil der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands – der Helmholtz-Gemeinschaft. Unsere Mission: Wir forschen für eine Balance zwischen gesellschaftlicher Entwicklung und langfristigem Schutz unserer Lebensgrundlagen – für eine nachhaltige Entwicklung.
Assistenz (d/m/w) für das Department Bioenergie
Das Bioenergie-Department untersucht die systemischen Auswirkungen der nachhaltigen Nutzung erneuerbarer Ressourcen für die energetische und stoffliche Nutzung. Der Schwerpunkt liegt dabei auf zwei Themenfeldern: Erneuerbare Energien und Systemanalyse der Bioökonomie. Unser internationales Team an Wissenschaftler*innen entwickelt dazu Simulationsmodelle für bestmögliche zukünftige Versorgungsoptionen verschiedener Energieträger, für die Bewertung komplexer Versorgungsnetze (z. B. industrieller Cluster) und einzelner Regionen sowie für erweiterte Lebenszyklusanalysen zu räumlichen und sozialen Aspekten. Alle Modellansätze sind transparent und modular konzipiert und dazu bestimmt, lösungsorientierte Informationen für Stakeholder bereit zu halten. Zu den Methoden und Ansätzen dieses Forschungsfeldes finden auch an der Universität Leipzig, Lehrstuhl Bioenergiesysteme, Vorlesungen statt. Zur Unterstützung unseres Departments bei administrativen Prozessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (01.02.2025) eine engagierte Assistenz (d/m/w) mit Interesse an der Arbeit in einem internationalen Forschungsumfeld.
Eine Aufstockung der Arbeitszeit bis zu 70 % (27,3 h/Woche) ist temporär über Projekte möglich.
Arbeitsort:
Leipzig, teilweise mobiles Arbeiten möglich
Arbeitszeit:
60 % (23,4 h/Woche)
Befristung:
befristet/2 Jahre mit anschließender Möglichkeit zur Entfristung
Vergütung:
nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 8 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Bewerbungsfrist:
01.12.2024
- Selbständige Organisation und Führung des Sekretariates des Departments Bioenergie
- Organisation der administrativen Arbeitsabläufe des Departments
- Assistenz bei der Verwaltung von Haushaltsmitteln und Drittmittelprojekten sowie regelmäßige Budgetkontrolle
- Einpflegen und Auswerten von Daten im SAP‑System zu Dienstreisen und Bestellvorgängen
- Vorbereitung, Organisation und Abrechnung von Dienstreisen
- Überwachung von Personalvorgängen und Unterstützung bei der Erstellung von Personalanträgen
- Unterstützung des regelmäßigen Reportings gegenüber der Geschäftsführung
- Unterstützung von Konferenzen und Workshops
- Administrative Unterstützung von internationalen und nationalen Projekten
- Planung und Organisation der Department-Klausuren
- Pflege der Intranet- und Internetseiten des Departments (Deutsch/Englisch)
- Abgeschlossene Ausbildung als Fremdsprachenassistent*in oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten sowie einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie nachgewiesene sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Sprachniveau/Level B2) in Wort und Schrift
- Fundierte Microsoft-Office-Kenntnisse und SAP‑Grundkenntnisse
- Organisationstalent
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein großes Interesse an einer flexibilitätsorientierten und selbständigen Arbeit in einem wissenschaftlichen internationalen Umfeld
- Die Möglichkeit, gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung einer vielfältigen und nachhaltigen Zukunft zu leisten
- Einen spannenden, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Ein umfangreiches und hochwertiges Programm zur Qualifizierung und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Careaufgaben und Beruf durch unser Familienbüro
- Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kolleg*innen zum Ankommen am UFZ durch das ‚International Office‘
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket
- Einen Arbeitsplatz in einer pulsierenden Region mit hoher Lebensqualität und sozialer und kultureller Vielfalt
Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancengleichheit aller Beschäftigten unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, des Alters und der sexuellen Identität ein.
Wir freuen uns auf Menschen, die diverse Hintergründe, Identitäten und Perspektiven repräsentieren. Daher ermutigen wir insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben.
