Die Polizei Bremen ist als Landespolizei der Freien Hansestadt Bremen rund um die Uhr für mehr als 570.000 Bürger:innen erreichbar und sorgt mit ihrer Präsenz für Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet und den Häfen von Bremen und Bremerhaven. Sie gehört mit mehr als 3000 Voll- und Teilzeitbeschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Hansestadt und bietet ein umfangreiches attraktives Aufgabenspektrum. Einsatzdienst, Wasserschutz- und Verkehrspolizei, Diensthundestaffel, Spezialeinheiten, Ermittlungstätigkeiten und Forensik sind hier nur ein kleiner Auszug der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in den Direktionen Einsatz und Kriminalpolizei/Landeskriminalamt. Daneben sichert die Zentrale Polizeidirektion in den Bereichen Grundsatz und Finanzen, Personal, Logistik sowie Informations- und Kommunikationstechnik die Kernprozesse und unterstützt mit einem Team aus ambitionierten Mitarbeiter:innen. In den drei Direktionen sowie dem Präsidialstab arbeitet bei der Polizei Bremen ein Team aus den Bereichen Verwaltung und Vollzug.
In der Polizei Bremen, Zentrale Polizeidirektion, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Funktion - mit dreiviertel der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines entsprechenden Vollbeschäftigten (29,4 Wochenstunden) - ab 16.02.2025 Vollzeit möglich - befristet im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes für die Dauer der Elternzeit bis ca. März 2026 zu - besetzen:
„Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzcontrolling/Haushalt“
Entgeltgruppe 11 TV-L
Kennziffer: Z 121-23
Durchführen der Haushalts- und Finanzplanung für die Polizei Bremen. Erarbeiten und Umsetzen der haushaltstechnischen Abwicklung und des Finanzcontrollings im zugewiesenen Aufgabenbereich, Beraten und Unterstützen der Entscheidungsebenen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelorgrad) der Verwaltungs-, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder
- Abgeschlossene Qualifikation zur/zum Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d)
Erwartet werden weiterhin:
- Studienrichtung Controlling oder/und einschlägige Berufserfahrung im Controlling und Finanzwesen innerhalb oder außerhalb der öffentlichen Verwaltung
- sehr gute Kenntnisse gängiger MS-Office-Produkte und SAP-R3-Anwendungen
- gründliche Kenntnisse im Haushaltsrecht
- Problemlösefähigkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Serviceorientierung
- Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Eigeninitiative, hohe intrinsische Motivation
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, Planungs- und Organisationsvermögen
Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Übersetzung auf Deutsch sowie die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen (ersatzweise der Ausdruck zur Anerkennung aus der ANABIN-Datenbank).
- einen krisensicheren Beruf
- ein verantwortungsvolles, vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- aktives Gesundheitsmanagement sowie geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
- Chancengleichheit
- Fortbildungsmöglichkeiten
- ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- eine kostenlose Sozialberatung
- tarifgerechte Bezahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei Frau Röder unter der Rufnummer 0421/362-12060.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
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