Über dsm-firmenich
Wir sind eine Innovationskraft für Ernährung, Gesundheit und Schönheit. dsm-firmenich erfindet, produziert und vereint essentielle Nährstoffe, Aromen und Düfte neu – für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung. Unser breites Angebot an Lösungen basiert auf wissenschaftlicher Forschung, technologischem Fortschritt und der Verwendung natürlicher und erneuerbarer Inhaltsstoffe. Wir vereinen, was für das Leben wesentlich, für Verbraucher wünschenswert und die Umwelt nachhaltiger ist. dsm-firmenich ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem vielfältigen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erzielt einen Umsatz von mehr als 12 Milliarden Euro und notiert an der Euronext Amsterdam. We bring progress to life – jeden Tag, überall, für Milliarden von Menschen.
Sind Sie technisch versiert und haben erste praktische Erfahrung in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik? Dann könnte unsere Stelle als Betriebselektriker (m/w/d) in unserer Instandhaltungswerkstatt an unserem Produktionsstandort in Grenzach-Wyhlen genau das Richtige für Sie sein!
Als Betriebselektriker (m/w/d)verantworten Sie die fachgerechte und sichere Ausführung aller anfallenden Instandhaltungs-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten unter Berücksichtigung der geltenden Sicherheits-, Umweltschutz- und Qualitätsrichtlinien. Es erwarten Sie ein engagiertes Team und ein vielseitiges sowie herausforderndes Tätigkeitsfeld. Die Vollzeitstelle ist per sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.
Bei dsm-firmenich ist es eine bewusste Entscheidung, sich für das Gute einzusetzen. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion ist eine gemeinsame Verantwortung, die wir in unsere tägliche Arbeit einfließen lassen, von der unsere Mitarbeiter, Kunden und Gemeinschaften profitieren und die den Geschäftswert steigert. Gleicher Zugang zu Chancen ist selbstverständlich, Zugehörigkeit ein gemeinsames Gefühl, Authentizität wird gefeiert.
- Instandsetzungsarbeiten an verfahrenstechnischen Anlagen und Maschinen, inkl. Funktionsprüfungen und Inbetriebnahme
- Montage- und Demontagearbeiten, auch von Leitern und Gerüsten aus oder in engen Räumen
- Prüfungs-, Inspektions- und Wartungsarbeiten
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst der elektrischen Instandhaltung nach ausreichender Einarbeitung
- Bereitschaft zur Vertretung des elektrischen Stördienstes in Schichtarbeit
- Befähigte Person für verschiedene Fachgebiete je nach Ausbildungsstand gemäß BetrSiV. mit Bestellung
- Abgeschlossene Ausbildung als Prozessleitelektroniker (PLE) oder Energieelektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (EEB) oder Energieelektroniker Fachrichtung Automatisierungstechnik (EEA) oder vergleichbare Ausbildung / Qualifikation mit Berufspraxis in einer der Ausbildung entsprechenden Tätigkeit
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein, Eigenverantwortlichkeit sowie Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Arbeitskollegen
- Tragen der persönlichen Schutzausrüstung soweit für die Tätigkeit erforderlich
- Atemschutztauglichkeit nach G26/2
- Programmierkenntnisse für Programmänderungen in SPS & PLS sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktives Vergütungspaket
- JobRad
- Altersvorsorge und Chemiepensionsfonds
- Kostenfreie Sportkurse
- Betriebsärztlicher Dienst
Gleichstellungserklärung
dsm-firmenich hat sich voll und ganz der Inklusion verschrieben, denn wenn sich Menschen engagiert und befähigt fühlen, treiben sie mit ihrer Kreativität und Innovationskraft ungeahnte Fortschritte voran. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem die Chancengleichheit wirklich gegeben ist, sodass sich jeder entfalten kann. Wir diskriminieren niemanden: Bei uns gibt es einen Platz für jeden. dsm-firmenich ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Mitarbeiter sind so vielfältig wie unsere Kunden. Dazu gehört für uns auch die Verpflichtung, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen bei der Beschäftigung zu bieten. Einstellungsentscheidungen basieren auf arbeitsbezogenen Gründen, unabhängig von der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, dem Alter, der nationalen Herkunft, einer Behinderung, dem Familienstand, genetischen Informationen, dem geschützten Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status eines Bewerbers. Wir sind verpflichtet, angemessene Unterstützung für behinderte Bewerber im Auswahlprozess bereitzustellen. Sollten Sie Unterstützung benötigen und dies mitteilen wollen, lassen Sie es uns bitte wissen.
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