Im Rahmen eines Kooperationsprojektes zwischen dem Universitätsklinikum Halle (UMH) und dem Diakoniekrankenhaus Halle wird die Klinik für Orthopädie mit einem Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung universitär geführt .
Damit können in die Patientenversorgung die weitreichenden Möglichkeiten der universitären Medizin zum Beispiel im Bereich der Radiologie, Strahlen- und Nuklearmedizin und andere eingebunden werden.
Darüber hinaus bieten sich für den oder die Interessierten Möglichkeiten der wissenschaftlichen Arbeit auch mit der Zielstellung der Erlangung einer akademischen Qualifikation.
Der Schwerpunkt der Versorgung liegt in der Primär- und Revisionsendoprothetik des Hüft- und Kniegelenkes einschließlich komplexer Wechsel- und Revisionseingriffe. Ein moderenes Konzept zur Diagnostik und Versorgung von periprothetischer Infektionen einschließlich septischen Situationen ist etabliert. Im Rahmen der erwähnten Kooperation mit dem Universitätsklinikum sind außerdem komplexe Versorgungen zum Beispiel bei Tumoren vorgesehen und auch die Möglichkeiten der Versorgung schwerkranker multimorbider Patienten gegeben.
Sie möchten sich fachlich weiterentwickeln, von ausgewiesenen Experten lernen und Ihre operativen Fähigkeiten ausbauen?
Sie möchten ggf. die Möglichkeiten einer akademischen Qualifikation nutzen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
ASSISTENZARZT (M/W/D) ORTHOPÄDIE/UNFALLCHIRURGIE in Weiterbildung
- Versorgung der stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten der Orthopädie
- aktive Mitwirkung im Operationssaal und in der Notaufnahme
- Teilnahme am Dienstmodell der Klinik
Sie sind im Besitz der Approbation. Sie stellen Patientinnen und Patienten mit Engagement und Einsatz in den Mittelpunkt Ihres beruflichen Handelns und legen großen Wert auf den verantwortungsbewussten Umgang mit Menschen und die Organisation von Abläufen. Sie bringen sich im Team ein und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit anderen Berufsgruppen.
Berufliche Entwicklung
- unternehmensinterne Weiterbildungen
- individuelle Qualifizierungsmaßnahmen
Freizeit
- 24. und 31. Dezember werden als ganze freie Tage abgerechnet
Mobilität
- Zuschuss zum Deutschlandticket innerhalb des HAVAG-Jobtickets
- Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
- CarSharing-Station
- Mitarbeitendenparkplätze
Soziales Miteinander
- familiäres Arbeitsumfeld und bereichsübergreifende Feierlichkeiten zu bestimmten Anlässen
- Feier von Dienstjubiläen
- Begrüßungstag
- vergünstigte Mittagsversorgung im Haus
außerdem
- 39 h Wochenarbeitszeit / 31 Tage Jahresurlaub
- strukturierte Einarbeitung
- modern ausgestattete Klinik
- verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Ausbildung auf hohem klinischen Niveau
- patientennahe und fundierte Weiterbildung
- Förderung von wissenschaftlicher Arbeit auf dem Gebiet der Versorgungsforschung und klinischen Forschung
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Tarif der Diakonie Mitteldeutschland
