Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.
IT-Security-Specialist*in mit Schwerpunkt Endpointsecurity (w/m/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnik (ZDI) für die Abteilung IT Basis und Systemverwaltung gesucht.
Das Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnik (ZDI) ist als zentrale Einrichtung verantwortlich für die Betreuung und den Betrieb der IT und medizintechnischen Systeme des Universitätsklinikums Heidelberg und dessen Tochterunternehmen. In einem Team mit flacher Hierarchie erwartet Sie ein anspruchsvolles, technisch aktuelles und stetig wachsendes Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Wir legen sehr großen Wert auf die Weiterbildung. Bei uns können Sie sich fachlich und persönlich entsprechend Ihren Talenten weiterentwickeln.
- Job-ID: V000011706
- Einsatzgebiet: Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: ab sofort
- Tätigkeitsbereich: IT
- Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
- Befristung: Unbefristet
- Vertrag: TV-UK
- Mitarbeit bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen im IT-Security-Umfeld am UKHD
- Erstellung von Konzepten zur Härtung von Clients und Servern und deren Umsetzung
- Betrieb und Support von Sicherheitslösungen im Bereich IT-Sicherheitsmanagement (z. B. Endpoint Protection, Privileged Access Management, Schwachstellenmanagement)
- Mitgestaltung sowie Weiterentwicklung der Managed Security Services und Prozesse
- Durchführung von risikobasierten Bedrohungsanalysen an KRITIS relevanten Assets
- Design, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Security-Infrastruktur des UKHD
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit (idealerweise im Krankenhausumfeld / Gesundheitsbranche)
- Hervorragende Kenntnisse in
- Windows Server Infrastrukutren, Linux, VMware
- Härtung von Clients und Servern
- Gute Kenntnisse im Betrieb von IT-Sicherheitssystemen
- Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Teamorientierte und proaktive Arbeitsweise, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie strukturierte Vorgehensweise bei Fehleranalyse und -behebung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Regelmäßige Teammeetings
- Bei Eignung (Teil-)Projektleitung / Projektverantwortung möglich
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
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