Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag.
Wir suchen einen Elektroniker, der bei uns in der Leiterplattenbestückung die Basis für unsere Produkte und den Erfolg unserer Niederlassung in Nesselwang sichert.
Worum geht es in dieser Stelle?
Schlägt Ihr Herz für die Elektronik? Arbeiten Sie gerne vor Ort in der Produktion und legen damit die Grundlage für die erfolgreiche Herstellung unserer Endprodukte? Dann sind Sie bei uns in der SMD-Leiterplattenbestückung im Bereich der Elektronikproduktion genau richtig! In Ihrer Rolle sorgen Sie für die Herstellung unserer Leiterplatten, die in unseren Baugruppen verwendet werden.
- Sie bedienen unsere SMD Linien
- Sie stellen die Produktqualität und die Termineinhaltung sicher
- Sie beurteilen die AOI Ausfälle und führen Reparaturen durch
- Sie warten die entsprechenden Produktionsanlagen
- Sie bereiten das benötigte Material vor und rüsten die Wechseltische
- Sie besitzen einen technische Ausbildung, idealerweise zum Elektroniker für Geräte- und Systeme
- Sie besitzen bereits Lötkenntnisse von Elektronikbauteilen
- Sie haben eine selbständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Sie sind bereit in zwei-Schicht (früh und spät) zu arbeiten
- Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
- Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Räumlichkeiten und top Ausstattung.
- Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch unsere Flexibilität und ein modernes Gleitzeitsystem
- Wir bieten Annehmlichkeiten vor Ort wie unser Betriebsrestaurant und das JobRad-Programm und fördern damit eine bequeme und umweltbewusste Arbeitsumgebung.
- Wir legen großen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden, indem wir ihnen eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Gesundheitsleistungen bieten, die das allgemeine Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördern.
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