Wir entwickeln, optimieren und bauen Friedhöfe. Unser allumfassendes Leistungsspektrum garantiert Friedhofsentwicklung auf höchstem Niveau und unter ganzheitlicher Betrachtung. Durch ein Netzwerk ausgewählter Friedhofexperten, Fachspezialisten und unserer über 30-jährigen Erfahrung machen wir innovative Friedhofsentwicklung und -transformation für unsere Kunden erfolgreich.
Heutige Friedhöfe sind komplexe Gebilde mit einer Vielzahl von Aufgaben, Bedeutungen, Handlungsebenen, Wirkmechanismen und Beteiligten in unterschiedlichen Rollen. Viele Systeme greifen ineinander und beeinflussen sich gegenseitig – ob hemmend oder fördernd, liegt vor allem auch daran, wie gut diese begriffen und gestaltet wurden. Heutige Friedhofsplanung geht also deutlich über die reine Landschaftsplanung hinaus. Die Denkweise unseres interdisziplinären Teams ist breit angelegt und systemisch. Wir gehen den Dingen auf den Grund, um neue Antworten auf die ungelösten Probleme heutiger Friedhofswelten zu erarbeiten.
Werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Du magst Herausforderungen abseits gewohnter Wege? Du liebst interdisziplinäres Arbeiten? Der Aufbau neuer Denk-Welten reizt dich? Gegen den Wind zu segeln verstehst du als Vorwärtskommen? Dann sitzt du bei uns im richtigen Boot und wir freuen uns Dich kennenlernen! Wir bieten ein spannendes Themenumfeld, ein tolles Team und modernste Arbeitsmaterialien in unseren neuen Büroräumen mit direktem Ausblick in den Schwarzwald und/oder im Homeoffice.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Planungstheorie und von Dienstleistungsangeboten in fachlichen und interdisziplinären Themenfeldern
- Bearbeitung von Friedhofskonzeptionen und den interdisziplinären Schnittstellen im direkten Austausch mit dem Fachteam
- Bearbeitung von Objektplanungen, z.T. bis inkl. LPH7
- Angebotserarbeitung, Qualitätssicherung und Rechnungsprüfung bei Friedhofskonzeptionen und Objektplanungen
- Fortlaufende fachliche Betreuung und qualitätssichernde Zusammenarbeit mit unseren externen Netzwerkpartnern aus der Landschaftsarchitektur
- Qualitätssicherung von fachlichen Inhalten für unsere Strategietage zur Friedhofsentwicklung, z.T. aktive Teilnahme durch Vorstellung der fachlichen Themen
- Projektvorstellungen sowie Kommunikation unserer Denk- und Arbeitsweise vor Stadtgremien, Kommunen, Kirchenvorständen, Bürgermeistern und der Bürgerschaft, z.B. bei Strategietagen und Workshops
- Fachlich-strategische Beratung und Unterstützung der Verwaltungen, beginnend im Vorfeld der Planungsprojekte bis zur Realisierung von Konzepten und Umsetzungsmaßnahmen
- Perspektivisch Fachvorträge und -schulungen in Online-Seminaren
- Du ein abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur vorweisen kannst - mit mehrjähriger Berufserfahrung in den LPH 1-8
- Du fit im Umgang mit gängigen CAD-Programmen und Grafikvisualisierungen bist
- Du kreativ bist und ein gutes Gespür für qualitätsvolles Gestalten besitzt
- Eine strukturierte Arbeitsweise und abstraktes Denken Teile deiner Arbeitspersönlichkeit sind
- Du breit aufgestellt und offen für die Blickwinkel und Denkweisen unterschiedlicher Disziplinen bist
- Du Freude an theoretischen, interdisziplinären Fragestellungen und an systematischer Weiterentwicklung hast
- Du die Arbeit im und am Detail liebst und andererseits nicht den Überblick für das große Gesamtziel aus dem Auge verlierst
- Du gerne Verantwortung in Projekten übernimmst
- Du über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine adressatengerechte Ausdrucksfähigkeit beim Gestalten von Fachbeiträgen verfügst
- Flexibilität und punktuelle Bereitschaft zur Teilnahme an Ortsterminen deutschlandweit für dich selbstverständlich sind
- Du gerne mit Menschen umgehst und dich für die spannende Welt der Friedhöfe begeistern kannst
- Mitarbeit in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Unternehmen
- Kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Homeofficemöglichkeit
- Freiraum zum kreativen und selbständigen Handeln und Gestalten
- Ein unbefristete Festanstellung in Vollzeit im Angestelltenverhältnis
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsausstattung
- Mitarbeiterbenefits wie z.B. Hansefit, JobRad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc.
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