Als Softwarearchitekt (m/w/d) arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen der Gruppe „Future Architectures" an der Digitalisierung von militärischen Fahrzeug- und Plattformsystemen in nationalen und internationalen Projekten. Dabei haben Sie die Möglichkeit, spannende Technologien kennenzulernen und von einem breiten Spektrum an Fachwissen zu profitieren.
Dabei zählen folgende Aufgaben zu Ihrem Aufgabenbereich:
- Erstellen von Software-Teilarchitekturen und Ableitung von Softwareanforderungen
- Bewertung und Verfeinerung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen
- Überwachen und Sicherstellen der Architektur-Implementierung
- Schnittstelle zum Projekt- und Produktmanagement
- Anbindung externer Systeme und Realisierung von Softwareanteilen
- Die Durchführung von themenspezifischen Analysen, beispielsweise Leistungs- und Schwachstellenanalysen
- Einbetten der im Markt verfügbaren Softwarekomponenten
- Analyse von Kundenanforderungen und Schnittstellen für das Segment
- Erstellen von Prozess-Dokumentationen, beispielsweise Software Architecture Design
- Initiierung und technische Bewertung von Make-or-Buy Entscheidungen bezüglich Softwareanteilen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Softwarearchitekturen sowie Mitarbeit an großen Softwareprojekten
- Äußerst wünschenswert sind sehr gute Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache, z.B. C++
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch mobiles Arbeiten möglich
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
GIMED1_DE
