Von der Elbphilharmonie bis zur Antarktisstation – unsere über 350 Ingenieure entwickeln zukunftsweisende Energiesysteme, modernste gebäudetechnische Anlagen und innovative Gebäudedigitalisierung. In interdisziplinären Teams aus Versorgungstechnikern, Elektrotechnikern, Automatisierungstechnikern und BIM-Konstrukteuren arbeiten wir mit modernsten Tools für namhafte Kunden weltweit.
Sie möchten Teil unseres starken Teams werden?
Zur Verstärkung unseres Teams bei der M&P Gruppe suchen wir ab sofort einen Senior Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d).
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- Planung und Konzeptentwicklung: Sie übernehmen die Planung von Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik im Gewerk ELT gemäß den Leistungsphasen 1 bis 7 der HOAI.
- Verantwortung und Eigenständigkeit: Fachkonzepte, Fachplanung sowie Ausschreibungen von Systemen und Anlagen im Fachbereich liegen in Ihrer Verantwortung.
- Teamarbeit und Koordination: Sie arbeiten eng mit Fachingenieuren und technischen Systemplanern zusammen, um technische Lösungen zu entwickeln, und stehen im regelmäßigen Austausch mit Auftraggebern, Bauherren, Architekten, Fachplanern und Behördenvertretern.
- Termine und Budget im Blick: Sie überwachen eigenständig die Einhaltung von Terminen und Kosten für die jeweiligen Fachplanungen.
- Regelkonformität: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Verordnungen, Normen und Regelwerke bei der Planung ist für Sie selbstverständlich.
- Projektleitung: Sie leiten kleinere bis mittelgroße Projekte in Ihrem Fachbereich – von der Projektentwicklung bis hin zu Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten in Bestandsimmobilien.
- Bereit für den nächsten Schritt?: Mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Elektrotechnik sind Sie bestens gerüstet.
- Ihre Expertise zählt: Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Planung von Systemen und Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik im Fachbereich ELT.
- Softwarekenntnisse: Der sichere Umgang mit Microsoft-Office-Programmen und gängiger Planungssoftware ist für Sie selbstverständlich.
- Eigenverantwortung und Genauigkeit: Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch ein hohes Maß an Struktur und Sorgfalt aus.
- Kommunikationstalent: Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus.
- Flexibilität, die zu Ihnen passt: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – Sie gestalten Ihren Arbeitstag, wie er am besten zu Ihnen passt.
- Flexible Teilzeitmodelle: Beruf und Privatleben – kein Problem! Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten ganz nach Ihren Bedürfnissen und schaffen Sie sich damit die ideale Work-Life-Balance
- Mehr als nur ein Job: Freuen Sie sich auf exklusive Events, eine private Unfallversicherung, sechs Wochen Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine Kooperation mit Hansefit – über 1.800 Trainingspartner inklusive!
- Ihr persönliches Upgrade: Profitieren Sie von unserem individuellen Entgeltoptimierungssystem (ValueNet) – Essensgutscheine oder Leasing von Bikes, Handys, Notebooks und mehr.
- Betriebliche Altersversorgung: Entspannt in die Zukunft - Mit unserem Arbeitgeberzuschuss von 15 % genießen Sie zusätzliche finanzielle Sicherheit im Ruhestand und können Sie sich entspannt zurücklehnen.
- Ein attraktives Extra das sich lohnt: Zugang zu Rabattcodes bei über 800 Top-Marken wie Adidas, Apple, Jochen Schweizer, Sky und vielen anderen.
- Refer a Friend: Ihr Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich eine attraktive Prämie von 2.000,00 € brutto.
- Ihre Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Ihre Karriere – angepasst an Ihre Bedürfnisse und Ziele.
- Hoher Arbeitskomfort: Erhalten Sie einen eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeiten Sie an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros.
- Gestalten Sie die Zukunft: Arbeiten Sie an einzigartigen Projekten bei bedeutenden Kunden – Langeweile kommt bei uns nicht auf!
- Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns treffen Sie auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen.
- Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
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