DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten – mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.
- Sie tragen die Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung wirkungsvoller HS-Strategien auf nationaler Ebene
- Ihre Aufgaben umfassen die Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken im Bereich Gesundheit und Sicherheit
- Sie führen ein Team von HS-Managern und unterstützen deren fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
- Sie stellen die Einhaltung der operativen HS-Richtlinien sicher und fördern aktiv eine unternehmensweite Sicherheitskultur
- In Ihrer Doppelrolle als Head of des HS-Teams und operativer HS-Manager unterstützen Sie aktiv den Aufbau und die Betreuung unseres europäischen Headquarters in München
- Eine Ihrer zentralen Aufgaben ist es, die Gesundheits- und Sicherheitsprozesse an allen Standorten zu harmonisieren und deren einheitliche Umsetzung sicherzustellen
- Sie entwickeln zielgruppenspezifische HS-Schulungen und Sensibilisierungsprogramme, um das Bewusstsein für HS-Standards zu schärfen
- Sie überwachen die HS-Leistung in Form von Audits und Inspektionen, erstellen Berichte für das interne Management sowie externe Behörden und leiten bei Bedarf Optimierungsmaßnahmen ein
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sicherheitstechnik, Arbeitssicherheit, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HS-Position
- Fundierte Kenntnisse der aktuellen HS-Gesetzgebung
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von HS-Management-Systemen gemäß ISO 14001 und ISO 45001 ist von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigeninitiative und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denkvermögen
- Nationale Reisebereitschaft
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