Die Contorhaus Hansestadt Hamburg AG, kurz CH2 AG, wurde 2007 gegründet und hat ihren Sitz im Kallmorgen Tower Hamburg. Die CH2 ist auf die Produktentwicklung und den Vertrieb von Sachwertanlagen im Immobilienbereich spezialisiert.
Zu unserer Unternehmensgruppe gehört ein eigenes Architektur- und Ingenieurbüro, das seit 1999 inhabergeführt in der Region Norddeutschland öffentliche und private Bauvorhaben konzipiert, plant und gestaltet. Dazu gehören moderne Ferienanlagen an der Ostseeküste Mecklenburg-Vorpommerns sowie die Planung und der Bau von Wohnquartieren und Seniorenresidenzen.
Wir suchen Denker und Akteure, die sich mit ihrem Engagement einbringend und unsere hohe Eigenmotivation teilen. Dabei begegnen wir uns auf Augenhöhe. Sie finden flache Hierarchie, offene Türen, tolle Kollegen in einem familiären Umfeld und viele Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung.
- In Ihrer Rolle betreuen Sie strategisch und operativ unsere SEA-Kampagnen für unsere Neubauprojekte .
- Sie sind für die Konzeption, Umsetzung, Steuerung und Tracking von Kampagnen und neuer SEA-Strategien verantwortlich.
- Sie entwickeln unser Keyword-Portfolio weiter, erarbeiten attraktive Anzeigentexte und erstellen Landingpages.
- Zu Ihren Aufgaben gehören Markt- und Trendanalysen inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Sie steuern und gestalten als Schnittstelle aktiv die Kommunikation zwischen in- und externen Partnern.
- Sie verfolgen mit Begeisterung Trends im Performance Marketing und identifizieren Chancen, um unsere Maßnahmen besser personalisieren und automatisieren zu können.
- Eine solide Berufserfahrung im SEA-Bereich.
- Sie haben ein ausgeprägtes analytisches Denken und Freude an Zahlen.
- Ein sehr versierter Umgang mit Google Ad Manager, Google Analytics, Facebook Ads.
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Pragmatismus sowie durch eine zielstrebige, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise aus.
- Idealerweise haben Sie bereits erste Berührungspunkte im Bereich Immobilien.
Falls nicht, überzeugen Sie uns davon, warum Sie dennoch sehr gut zu uns passen und diese Herausforderung annehmen möchten.
- Willkommen im Team Damit Sie von Beginn an voll bei uns durchstarten können, begleiten wir Sie mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Ihre fachliche und persönliche Integration wird gezielt gefördert.
- Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Ihrer fachlichen persönlichen Stärken: Ihre eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgespächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Sie beim Erreichen dieser Ziele.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovation zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Vertrauensarbeitszeit schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
- Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickeln Sie sich stetig weiter.
- Des Weiteren können Sie von uns erwarten:
- eine offene Unternehmenskultur
- Diensttelefon und MacBook
- Möglichkeit vergünstigt Urlaub in einer unserer Ferienanlagen zu buchen
- Firmenevents (u.a. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterwork)
