Die Stadt Königswinter mit rund 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Kämmerei / Controlling eine Stelle an als
Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die organisatorische und inhaltliche Steuerung der zentralen Finanzbuchhaltung
Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.
- organisatorische Betreuung der zentralen Finanzbuchhaltung
- Ansprechpartner:in (m/w/d) für organisatorische und inhaltliche Fragen zum Programm RWF / Infoma
- Soll-Ist-Abweichungsanalysen für den Haushaltsplan und den Jahresabschluss
- Unterstützung anderer Organisationseinheiten bei der Haushaltsplanung
- Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
- Vertretung der Geschäftsbereichsleitung
- die Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Inneren Verwaltung, 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (alt: Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes) oder
- ein abgeschlossener Angestellten- oder Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt:in [m/w/d]) oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Bachelor / Master) aus dem Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder dem Studiengang Banking and Finance
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit:
- nachweisbarer organisatorischer Erfahrung bei der Durchführung von Organisationsprojekten
- Interesse zum Thema Digitalisierung (wünschenswert)
- Kenntnissen im Bereich der kommunalen Finanzen (wünschenswert)
- Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
- Durchsetzungsfähigkeit
- der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
- sicherem und freundlichem Auftreten
- der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
- hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
- Pkw-Führerschein (Klasse III bzw. B)
- eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD, vorbehaltlich einer noch ausstehenden Stellenüberprüfung
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
- tarifkonforme Eingruppierung
- gute betriebliche Altersvorsorge
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünf-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- standortunabhängiges Arbeiten
- wertschätzendes Miteinander
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität, ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
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