Schadenregulierer (m/w/d) - Hausrat

Die Haftpflichtkasse VVaG • Other • roßdorf, de • 5h ago

Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und "glücklich" versichert sind.

Schadenregulierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Hausrat

SPEZIALISIERT – das sind die Aufgaben:

Bearbeitung von Schadenfällen der Sparte Hausrat, idealerweise im Großschadenbereich
Verhandlungen mit Versicherungsnehmern, Versicherungsmaklern, Rechtsanwälten und Sachverständigen
Führung von Schriftwechsel sowie Telefonaten mit dem Ziel einer kundenorientierten und fairen Schadenregulierung auf der Basis der spezifischen Sach- und Rechtslage
Beauftragung von Gutachtern und Sachverständigen
Prozessbegleitung bei gerichtlichen Verfahren
regelmäßiger Austausch im Team und abteilungsübergreifend
Mitwirkung bei Projekten und Sonderaufgaben

EXZELLENZ – das macht uns neugierig:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
fundierte Fachkenntnisse in der Anwendung von Versicherungsfachwissen
idealerweise Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schadenfällen in der Sparte Hausrat
motivierende und selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Innovationsfreude und Engagement
sehr gute kommunikative und kundenorientierte Fähigkeiten und teamfähig

BEGEISTERND – unsere Benefits:

Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung
Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung
Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen
Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten
Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing
Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten
Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents
Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern