Die HNVG gewährleistet Versorgungssicherheit für über 300.000 Bürger und Unternehmen in Heilbronn und in der Region. Wir sind ein verlässlicher Partner für über 40 Städte und Gemeinden, wenn es um Ingenieurdienstleistungen, Erdgas, Wärme, Wasser oder ums Abwasser geht.
Dabei tun wir weit mehr, als die Region mit Energie zu versorgen: Wir sind ein wichtiger Auftraggeber für die heimische Wirtschaft. Konsequent setzen wir auf den Einsatz energiesparender Technologien und den Ausbau regenerativer Energien. Über 300 Menschen haben bei uns einen sicheren Arbeits- und Ausbildungsplatz und wir unterstützen viele Vereine aus Sport, Kultur und sozialen Bereichen.
Wir sind für Sie da – in der Region – für die Region! Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!
- Planen von Leitungsbaumaßnahmen in Anlehnung an HOAI LP 3–7 für Verteilnetze (Gas / Wasser)
- Abstimmung mit Behörden im Zuge der Genehmigungsplanung
- Erstellung von Ausführungsplänen und Leistungsverzeichnissen
- Abstimmung mit Behörden im Zuge der Genehmigungsplanung
- Kalkulation und Angebotserstellung für Leitungsbaumaßnahmen
- Durchführen der Materialdisposition
- Bearbeiten von internen und externen Stellungnahmen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor oder Master im Bereich Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software, wie GIS, AVA-Software und CAD
- Anwendung der einschlägigen DVGW-Regelwerke und DIN-Vorschriften
- Erste Erfahrungen in der Planung von Gas- und Wassernetzen sind wünschenswert
- Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Vergütung nach den Vorschriften des TV-V, zzgl. 13. Gehalt
- Work-Life-Balance mit Mobile-Arbeit-Regelung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien
- Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing
- Eine umfassende Einarbeitung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events und Gesundheitstage
- Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung mit Diensthandy und Dienstlaptop
- Mitarbeiterrabatt im Corporate-Benefits-Programm
