Referent Nachhaltigkeitsberichterstattung – Schwerpunkt EU-Taxonomie (m/w/d)

EDEKA Handelsgesellschaft Nord mbH • Other • Neumünster • 2w ago

EDEKA Nord nimmt mit rund 623 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team – mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden.

Für die Abteilung Unternehmenskommunikation & Nachhaltigkeit suchen wir einen Referent Nachhaltigkeitsberichterstattung – Schwerpunkt EU-Taxonomie (m/w/d).

Referent Nachhaltigkeitsberichterstattung – Schwerpunkt EU-Taxonomie (m/w/d)

Du unterstützt die Projektleitung bei der Implementierung und Steuerung der Nachhaltigkeitsberichterstattung im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen mit dem Schwerpunkt EU-Taxonomie.
Du bist für die Durchsicht, Auswertung und Dokumentation der quantitativen Erfassung von taxonomiefähigen Tätigkeiten zuständig.
Du unterstützt bei der Prüfung und Dokumentation der Taxonomiekonformität.
Du definiert gemeinsam mit unserer Nachhaltigkeitsmanagerin KPIs zur Messung der Nachhaltigkeitsleistungen.
Du unterstützt bei der Implementierung der Nachhaltigkeitskennzahlen in die Finanzberichterstattung.
Du implementierst ein umfassendes Nachhaltigkeitscontrolling.
Du unterstützt die Kolleg:innen des Nachhaltigkeitsmanagement bei der Weiterentwicklung der Wesentlichkeitsanalyse und CSR-Strategie sowie den dazugehörigen Nachhaltigkeitskennzahlen.
Du erstellst Status- und Fortschrittsberichte.
Du nimmst an Projektabstimmungsrunden teil und bist die Schnittstelle zwischen Finanz- und Rechnungswesen und Nachhaltigkeitsmanagement.

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Nachhaltigkeitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
Du begeisterst Dich für Nachhaltigkeitsthemen und kannst Dich mit diesen identifizieren.
Du hast eine ausgeprägte Zahlenaffinität und hast Freude im Umgang mit Zahlen.
Du hast eine ausgezeichnete analytische Herangehensweise und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und in realistische Empfehlungen zu übersetzen.
Erste Berufserfahrungen in vergleichbarer Position sowie erste Erfahrungen im Controlling sind wünschenswert.
Du bist sehr kommunikationsstark und selbstbewusst in Deinem Auftreten in der Zusammenarbeit mit allen Hierarchieebenen.
Deine Arbeitsweise zeichnet sich besonders durch Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus.

Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung
Stabilität und Sicherheit: Ein verlässlicher Arbeitgeber im Norden
Attraktives Gehaltspaket: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge
Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)
Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)
Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare
Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns „Moin“ auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.