Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.
Referent (m/w/d) - IT-Sicherheitsschulungen und Awareness-Programme
SPEZIALISIERT – das sind die Aufgaben:
Erstellung von Schulungsinhalten: Entwicklung von SCORM-basierten Schulungsmodulen mit Articulate;Verwaltung von Kampagnen und simulierten Phishing-Angriffen über KnowBe4.
Schulungsadministration: Pflege der Teilnehmerdokumentation, Organisation von Schulungsterminen und Räumen, Einladungsmanagement, Feedback-Auswertung und Berichtserstellung.
Dokumentenmanagement: Unterstützung bei der Fertigstellung von Regelungsdokumenten in Confluence und Word, inkl. Korrekturlesen und Formatierung.
Assistenz der Abteilungsleitung: Terminkoordination, Protokollführung, Administration von Jira-Tickets.
EXZELLENZ – das macht uns neugierig:
Erfahrung mit SCORM-Autorentools (idealerweise Articulate) und Learning Management Systemen (LMS), idealerweise KnowBe4
Sichere Anwendung von MS PowerPoint, Word und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse
Interesse an Informationssicherheitsthemen
BEGEISTERND – unsere Benefits:
Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung
Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung
Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen
Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten
Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing
Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten
Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents
Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern
GEMEINSCHAFTLICH – du willst dazu gehören?
Dann ergreife die Chance und bewirb dich noch heute über unser HK-Karriereportal.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
FRAGEN?
Wir helfen gerne:
Anja Bülow
Abteilung Personal & Recht
Darmstädter Str.103
64380 Roßdorf
bewerbung(at)haftpflichtkasse.de
