PFERD ist führend in der Entwicklung, Fertigung und Beratung sowie im Vertrieb von Werkzeuglösungen für die Oberflächenbearbeitung und das Trennen von Werkstoffen.
In seiner über 200 Jahre alten Tradition gefestigt, agiert PFERD als unabhängiges, international ausgerichtetes Familienunternehmen langfristig.
PFERD-Werkzeuge bieten dem Anwender höchsten Nutzen und beste Wirtschaftlichkeit. Das uneingeschränkte Bekenntnis zu Premiumqualität, die Verlässlichkeit als Lieferant und der verantwortungsvolle Umgang mit den Ressourcen machen PFERD zu einem berechenbaren, zuverlässigen und nachhaltig handelnden Partner.
Wir suchen Verstärkung für unser HR-Team im Headquarter in Marienheide als
HR-IT-Consultant / SAP-Berater (m/w/d) HCM, SuccessFactors
Vollzeit / Festanstellung
In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie unsere HR-Abteilung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Softwarelösungen, beraten sie bei digitalen Transformationsprozessen und gestalten die Zukunft der HR-Landschaft aktiv mit.
- Mitwirkung bei der effizienten Implementierung und Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft
- Beratung, Optimierung und Administration bei den personalwirtschaftlichen Prozessen sowie bei modernen SAP-Anwendungen wie z. B. HCM, SuccessFactors
- Planung, Organisation und Durchführung von HR-Digitalisierungsprojekten
- Implementierung und Test von Anforderungen / Änderungen in den SAP-HR-Modulen
- Internationale Beratung des HR-Managements und der Key-User
- SAP-Customizing und Erstellung von Reports
- Leiten von HR-IT-Projekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Berufsqualifikation
- Ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige Implementierungserfahrung in SAP HCM und/oder HR-Cloud-Anwendungen
- Einschlägige Erfahrung bei der Gestaltung von HR-Projekten
- Grundsätzliches Prozessverständnis im HR-Bereich
- Sehr gute Customizing-Kenntnisse, bevorzugt in SAP HCM
- Erste Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors wünschenswert
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich HR-IT wünschenswert
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle, damit Sie Beruf und Familie optimal vereinen können
- Mehr Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung: Tarifgebundene Vertragsbedingungen
- Teamentwicklung: Wir legen Wert auf ein gutes und partnerschaftliches Miteinander
- Zukunftssicherheit: In einem international erfolgreichen Familienunternehmen
- PFERDBistro: Für Ihre ausgewogene und gesunde Ernährung (bezuschusst)
- PFERDVital: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit
- PFERDLearning: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungskonzepte
- PFERD für Sie: Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine vertrauliche Unterstützung in beruflichen oder persönlichen Angelegenheiten und Herausforderungen für alle Lebenslagen
