Willkommen! Wir sind ein führendes Unternehmen in der Stahlindustrie und suchen talentierte Mitarbeiter, die unsere Vision teilen. Mit modernster Technologie und einem starken Fokus auf Innovation setzen wir Standards in der Branche. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Stahlherstellung mit!

Sie bearbeiten den Postein- und -ausgang der Personalabteilung, pflegen das Zeitmanagementsystem und arbeiten am Projekt ZMS mit
Sie übernehmen die eigenständige Personalsachbearbeitung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 80 Mitarbeiter:innen
Sie führen die Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung geltender gesetzlicher, ggf. tarifvertraglicher Bestimmungen und leistungsbezogener variabler Vergütungsbestandteile durch
Sie koordinieren die Datenweitergabe an das externe Lohnbüro, erfassen und kontrollieren die An- und Abwesenheiten und verantworten die Personalaktenpflege und Ausstellung sämtlicher Bescheinigungen
Sie sind für das EDV-gestützte Berichtswesen für den Personalbereich zuständig
Sie stehen im Schriftverkehr mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
Sie betreuen die Mitarbeiterangebote, wie z.B. Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge etc. sowie die Reisekostenabrechnung (in Vertretung)
Sie unterstützen die Position HR Generalist beim Bewerbermanagement
Sie wirken bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und setzen geeignete Maßnahmen im Personalmarketing
Sie Betreuung unsere internationalen Baustellenmitarbeiter und arbeiten hier eng mit unserer Mutter in Italien zusammen

Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen in den oben genannten Aufgaben mit
Sie besitzen Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung
Sie haben idealerweise eine Ausbildung als Personalkauffrau; alternativ eine administrative Ausbildung
Sie verfügen über IT- und Microsoft Office-Kenntnissen
Sie überzeugen durch Organisationstalent, einer strukturierten Arbeitsweise und Eigeninitiative
Sie zeichnen sich durch Überzeugungsstärke und Entscheidungsbereitschaft, verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein aus
Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher (C2) und Englisch gut (B2) in Wort und Schrift
viel Spaß an internationaler HR Arbeit
Hohes Verantwortungsgefühl für eigene Projekte

30 Urlaubstage
flexible Arbeitszeit (Gleitzeitmodell)
bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien
Veranstaltungen für Mitarbeiter
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Parken, E-Ladestation, E-Bike Leasing
Integration in eine weltweit tätige Unternehmensgruppe

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Personalsachbearbeiter - Human Resources / DATEV / EDV / Entgeldabrechnung (m/w/d)