Die Handwerkskammer Kassel, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist die gesetzliche Interessenvertretung des Handwerks in Nord-, Ost und Mittelhessen. Zu den Aufgaben der Handwerkskammer zählt auch die betriebswirtschaftliche Beratung der 17.500 Mitgliedsbetriebe.
Die Abteilung „Betriebsberatung und Unternehmensführung“ besteht aus einem interdisziplinären Team von Beratern für Betriebswirtschaft, Digitalisierung, Technik, Inklusion, Umwelt und Nachhaltigkeit. Wir unterstützen Handwerksbetriebe und Existenzgründer dabei, sich nachhaltig und wettbewerbsfähig am Markt zu positionieren. Ziel ist es, durch praxisorientierte Beratungsangebote eine fundierte Grundlage zu schaffen und individuelle Herausforderungen effektiv zu bewältigen.
Zur Verstärkung und Erweiterungunseres Teams ist im Umfang von 40 Wochenstunden zum 1. März 2025 folgende neue Stelle zu besetzen
Betriebsberater*in (m/w/d) für Personalthemen und Organisationsentwicklung
- Sensibilisierung, Beratung sowie Unterstützung von Handwerksbetrieben zu personalwirtschaft-lichen Themen und Fragen der Organisationsentwicklung
- Entwicklung und Konzeption von neuen Lösungsansätzen und Tools in der Beratung zu Fragen der Personalgewinnung, -bindung, -entwicklung und -führung
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops zu Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung
- Mitarbeit in regionalen und überregionalen Fach- sowie Arbeitskreisen, in Gremien und Netzwerken
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich der Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal), Psychologie oder vergleichbares Studium/vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Bereich Personalmanagement, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Affinität zum Handwerk mit Hands-on-Mentalität und Spaß an der Beratung von Mitgliedsbetrieben zu Organisationsentwicklungs- und Personalthemen
- Offene und kommunikative Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kundenorientierung und Problemlösefähigkeit
- Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Flexibilität und Weiterbildungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Beratungsterminen auch außerhalb der Handwerkskammer direkt bei unseren Mitgliedsbetrieben
- Eine vielseitige, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit, die gewünscht mitgestaltet werden soll
- Flexible, planbare Arbeitszeiten ergänzt durch ein hybrides Arbeitsmodell mit zum Teil Vor-Ort-Beratungen bei den Mitgliedsbetrieben
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Zusammenarbeit in einem kollegialen und engagierten vielseitig aufgestellten Team
- Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (mitunter betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester etc.)
