Seit 1990 ist das Wohlergehen der Fische unsere oberste Priorität bei CM Aqua Technologies Te. Wir sind vor allem für unsere Erfindung des einzigartigen BeeCell HEX-Filterpanels bekannt, das für eine zuverlässige und effiziente Wasserfiltration und Partikelkontrolle im Bereich von 10 bis 500 μ entwickelt wurde.
Mit Hauptsitz in Kopenhagen, Dänemark, hilft die CM Aqua Technologies Herstellern von Wasseraufbereitungslösungen erfolgreicher zu werden, indem wir unsere Technologielösungen, Geräte, Kenntnisse und Erfahrungen verbreiten. Unsere langlebigen und zuverlässigen Trommelfilter und Ratz-Eiweißabschäumer werden in unserem Werk in Remscheid bei Köln in Deutschland mit 100 % Ökostrom hergestellt, wobei wir unsere eigene Solarenergie nutzen und 98 % aller Abfallpolymere wiederverwenden. Insgesamt beschäftigt CM Aqua Technologiers GmbH in Deutschland ca. 40 qualifizierte und engagierte Mitarbeiter.
CM Aqua wurde von den dänischen Wissenschaftlern Henrik Mortensen und Kurt Carlsen gegründet. Seit 2020 ist die Unternehmensgruppe im Besitz zweier norwegischen Private-Equity-Fonds: Longship und Summa
Shop Floor Worker / Werkstatt Mitarbeiter (m/w/d)
Der/die Werkstatt Mitarbeiter/-in ist verantwortlich für die Ausführung von Fertigungsaufträgen unter Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien, Qualitätsanforderungen, Zeitvorgaben und Lieferterminen. Weitere Aufgaben sind nach Absprache mit der Produktionsleitung zu erledigen.
HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN
- Herstellung von Kunststoffbaugruppen und Produkten nach technischer Zeichnung
- Durchführung von Qualitätskontrollen
- Wartung und Pflege von Ausrüstung, Werkzeugen, Maschinen und dem Arbeitsbereich
- Optimierung der laufenden Produktion und bestehender Prozesse
Voraussetzungen
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (Tischler, Schreiner…)
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
- Idealerweise Erfahrung im Kunststoffschweißen und in der Kunststoffverarbeitung
Persönlichkeit
- Bereitschaft zu lernen, und an mehreren Arbeitsplätzen in der Werkstatt zu arbeiten
- Bereitschaft, zur Verbesserung des Unternehmens beizutragen
- Bereitschaft für eventuelle Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht)
- Absolute Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie hohe Motivation und Spaß an der Arbeit
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
- Kostenfreie Parkplätze (in Ballungsräumen)
- Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket, uvm.
- Raum für eigene Ideen
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung
- Dynamisch wachsendes Unternehmen
- Fester Mentor in der Einarbeitung /Einarbeitung mit „Job-Pate“
- Internationales Umfeld
- Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche
- Eine sehr gute Work-Life-Balance
- Attraktive / Überdurchschnittliche Vergütung
- Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit / Homeoffice
- Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität
- Familiäres Betriebsklima
- Geförderte persönliche Weiterbildung
- Überdurchschnittliche Urlaubstage (z.B. 30 Tage Urlaub)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach spätestens einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV
- Karriere- / Aufstiegschancen
- Moderner Arbeitsplatz