Die Stadt-Sparkasse Langenfeld ist eine moderne und leistungsstarke Sparkasse mit einer Bilanzsumme von über 1,7 Milliarden Euro und rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Unser Geschäftsgebiet liegt im Süden des Kreises Mettmann und grenzt direkt an die Städte Solingen, Leverkusen und Düsseldorf sowie den Rheinisch-Bergischen Kreis.
Wir sind Marktführer und genießen seit über 125 Jahren als verlässlicher Partner das Vertrauen unserer Privat- und Geschäftskunden.
Wir suchen für unsere Kreditanalyse einen Kreditanalyst (m/w/d) für den Bereich Bauträgergeschäft und Firmenkundengeschäft in Vollzeit oder Teilzeit mit einem Arbeitszeitanteil von mindestens 80%.
- Sie bearbeiten und bewerten selbständig Kreditengagements unserer Kreditnehmer im Bauträgergeschäft und Firmenkundengeschäft
- Im Kreditantragsgeschäft sind Sie für die umsetzungsorientierte Prüfung der Kreditanträge verantwortlich
- Eigenverantwortliche Ausarbeitung der risiko-/chancenorientierten Bonitätsbeurteilungen sowie der fundierten Kapitaldienstberechnung inkl. eigener Votierung aus Marktfolgesicht
- Fachliche Unterstützung der Bauträger- und Aufteilerberater in allen Fragen rund um die Finanzierungen
- Sie überwachen die finanzierten Projekte von der Planung über die Realisierung bis zum Betrieb / zur Fertigstellung
- Neben der Aufbereitung von Kreditbeschlüssen für unsere Gremien erstellen Sie die Kredit-, Darlehens- und Sicherheitenverträge der votierten Bauträger-/ Aufteilerfälle.
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bankfach- / Sparkassenbetriebswirt (w/m/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
- Gute betriebs- und volkswirtschaftlichen Kenntnisse sowie rechtliche Kenntnisse (Handels- und Steuerrecht, Kreditwesengesetz etc.)
- Mehrjährige Erfahrungen in der Kreditsachbearbeitung und/ oder in der Kreditanalyse (z. B. Bilanzanalyse)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
- Teamfähigkeit, Leistungswille und Flexibilität
- Selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.
- Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit rund 14 Gehältern sowie eine leistungs- und erfolgsorientierte Gehaltskomponente, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsbedingungen
- Mobile-Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des Urlaubsankaufs von bis zu 20 Tagen pro Jahr zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- Erholung ist wichtig: Bei uns gibt es 32 Urlaubstage; darüber hinaus frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Gemeinsamkeit wird bei uns großgeschrieben: Betriebsfeste, Feiern von Dienstjubiläen, Teamevents, Betriebssport (z.B. Wasserski)
- Einen zukunftsorientierten, sicheren und familiären Arbeitsplatz.
