Oberbayern mitgestalten
Für das Landratsamt Miesbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) im Natur- und Umweltschutzrecht
unbefristet in Teilzeit (50 %)
- Vollzug der Naturschutzgesetze- und ‑verordnungen
- Vollzug des Naturschutzrechts und der Schutzgebietsverordnungen
- Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft
- Vollzug des Artenschutzrechts
- Entwicklung von Konzepten für die naturverträgliche Freizeitnutzung
- Schutz des europäischen Netzwerkes „Natura 2000“
- Vollzug der Immissionsschutzgesetze und ‑verordnungen sowie des UVPG
- Durchführung von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren und Umweltverträglichkeitsprüfungen
- Nachträgliche Anordnungen gegenüber Anlagenbetreibern
- Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar oder
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder
- Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit dem Schwerpunkt Öffentliches Recht, Bachelor in Public Management / Administration
- Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzfreude und psychische Belastbarkeit
- Gute Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (insbesondere Microsoft Word und Excel)
- Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 10 TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle; Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge sowie vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
