„Beste Zugänge schaffen“- ein Slogan der uns vielseitig prägt. Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich.
Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen Hunsrück gelten wir als einer der führenden Hersteller im Bereich der Tür- und Torautomatik. Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren, Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten Profilhersteller. Da wir jedes Projekt ganzheitlich betrachten, beinhaltet unsere Arbeit keineswegs nur die Produktion und Montage unserer Anlagen – wir beraten jeden Kunden individuell und übernehmen nach der Anlageninstallation auch die Wartung und Instandsetzung. Da wir sehr großen Wert darauflegen, es unseren Kunden so leicht wie möglich zu machen, unterstützen wir diese auch in der Verwaltung deren Anlagen. Unser Team besteht aktuell bundesweit aus rund 110 Mitarbeitern. Wir freuen uns immer über Zuwachs in den verschiedensten Bereichen, um weiterhin gemeinsam mit Freude Türen zu öffnen.
- Du planst und steuerst die Einsätze unserer Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
- Du erstellst effiziente Tourenplanungen
- Du hast einen Überblick über Termine und Fristen der Kundenaufträge und sorgst für eine fristgerechte Ausführung
- Du planst die Aufträge und Routen wirtschaftlich und effizient
- Du übernimmst die Kundenkommunikation bezüglich Terminabsprachen
- Du erstellst Wartungspläne und überwachst deren Einhaltung
- Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Disposition mit
- Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und ein technisches Verständnis und Organisation und Problemlösung machen dir Spaß
- Du bist selbstbewusst und beharrlich in der Einforderung von Informationen und in der Lage, Prozessvorgaben einzuhalten und hast eine gute Selbstorganisation
- Du hast wünschenswerterweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Du arbeitest zuverlässig, transparent und verantwortungsbewusst
- Du besitzt Durchsetzungsvermögen und ein hohes Kommunikationsgeschick auf Augenhöhe
- Ein Unternehmen mit Hand und Herz, welches für seine Mitarbeiter sorgt und nicht nur einen familiären und offenen Umgang, sondern auf Grundlage einer werteorientierten Führung auch eine innovative Lern- und Feedbackkultur pflegt
- Stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und -angebote in Form von Fort- und Weiterbildungen und gezielten Qualifizierungsmaßnahmen
- Einen Jahresurlaubsanspruch von 30(+1) Tagen
- Viele Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungenund Direktversicherung
- Unterschiedliche Gesundheitsmaßnahmen, wie Obst am Arbeitsplatz, finanzielle Zugabe zumFitnessstudio, Bikeleasing, BetterDoc, uvm.
- Ein professionelles Onboarding, mit individuellem Einarbeitungsplan
- Einen modernen Arbeitsplatz und Homeoffice Möglichkeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
