Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
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Ihre Rolle
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als Projektleiter für die Überführung einer 300 mm Halbleiterinspektionsanlage basierend auf Elektronen- und Ionenoptikmodulen aus dem Prototypenphase in die Serie verantwortlich
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Projektstrukturplan, Projektorganigramm, Projektterminplan und Projektressourcenplan für das Projekt erstellen, mit den beteiligten Stakeholdern abstimmen und im Projektverlauf aktualisieren
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interdisziplinäre Projektteams, bestehend aus internen Teams und externen internationalen Partnern koordinieren und fachlich steuern sowie den Soll-Ist-Status erfassen
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projektbezogene Meetings und Reviews organisieren, moderieren und protokollieren, sowie Action-Item- und Meilenstein-Checklisten pflegen
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Zielerreichung im Projekt sicherstellen, rechtzeitig Korrekturmaßnahmen einleiten und ggf. notwendige Zielanpassungen vorschlagen
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regelmäßig über den Status im Projekt im Management Steering berichten und zu treffende Entscheidungen vorbereiten
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für das Projekt notwendige Budgets und Ressource für die rollierende Jahres- und Quartalsplanung aufplanen und mit den Stakeholdern und dem Leiter Kompetenzzentrum abstimmen
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die Koordination für Integration, Inbetriebnahme und Qualifizierung von Sonderanlagen übernehmen und die Auslieferung sicherstellen
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Moderation und Koordination des Core-Teams für Serieneinführung, bestehend aus Qualität, Operation, Service, Einkauf und Logistik
Ihr Profil
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ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Naturwissenschaften, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Industrial Engineering o. ä.), gerne auch mit praktischer Erfahrung und/oder eine Promotion
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mehrjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre), optimal wäre im Sondermaschinenbau im Bereich Forschung und Entwicklung und ein breites technologisches Interesse und Verständnis
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als neugieriger Pionier, Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie eine lösungsorientierte konstruktive Kultur im Umgang mit Kollegen
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sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement, optimal Erfahrung mit Serieneinführung und Zertifizierung von Sondermaschinen
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sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, einen großen Teamgeist, eine hohe Einsatzbereitschaft und ein gutes Durchsetzungsvermögen, als auch eine selbstständige, strukturierte und sehr zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Auffassungsgabe und einem guten Blick fürs Wesentliche
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sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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