Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Michaelis Hospiz Wir suchen zum 15.02.2025 eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (75 - 100%) für unser neu entstehendes Michaelis Hospiz. Das Hospiz mit 10 Plätzen eröffnet Anfang 2025, befindet sich Trägerschaft fünf kirchlicher Gesellschafter und wird das erste stationäre Hospiz für Stadt und Landkreis Hildesheim sein. Der Standort befindet sich idyllisch gelegen am Gut Steuerwald. Das Team wird aus ca. 30 Mitarbeitenden unterschiedlicher Fachrichtungen und Qualifikationen bestehen.
Sie sind eine lebensbejahende Persönlichkeit? Sie besitzen Einfühlungsvermögen und das nötige Fingerspitzengefühl, um Menschen am Ende des Lebensweges zu begleiten? Das Wort „Würde“ ist für Sie kein Fremdwort, sondern eine Selbstverständlichkeit? Sie pflegen gern auch den persönlichen Kontakt und arbeiten gerne im Team? Sie freuen sich über Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Fähigkeiten, ein angenehmes Arbeitsklima in einer neu entstehenden Einrichtung und auf ein neues Berufsfeld? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Mit diesen Aufgaben werden Sie ein Teil von unserem Team - Leitung, Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Pflege
- Sicherung, Durchführung und Organisation der individuellen Pflege und Begleitung, Gesamtverantwortung für die Pflege
- Planung und Überwachung des Pflegepersonaleinsatzes, inkl. verantwortliche Dienstplangestaltung
- gelegentlich Mitarbeit in der Pflege
- Mitarbeit und Umsetzung aller im Rahmen der Qualitätsentwicklung, Qualitätssicherung und Qualitätsverbesserung erforderlichen Maßnahmen
- Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken, Sanitätshäusern und sonstigen Dienstleistern
- Abwesenheitsvertretung für die Hospizleitung
- Belegungsmanagement
- Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising
- Mitarbeit in Arbeitskreisen und Vernetzungstreffen
Diese Vorteile erwarten Sie in unserem Team - Die Möglichkeit, das Hospiz mit aufzubauen und zu entwickeln
- Die Arbeit in einem fachlich qualifizierten und motivierten Team
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine betriebliche Altersvorsorge der KZVK
- Jahressonderzahlung
- Supervision für das Team, ggf. Einzelcoaching
Damit überzeugen Sie uns - mit einer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung zum Gesundheits- /Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
- mit einem Abschluss einer Weiterbildungsmaßnahme für Leitungsfunktionen im Umfang von mindestens 460 Stunden und bestenfalls Erfahrung in Leitungstätigkeiten
- mit einem Abschluss einer Palliative Care-Weiterbildungsmaßnahme im Umfang von mindestens 160 Stunden
- mit mindestens dreijähriger praktischer hauptberuflicher Tätigkeit nach erteilter Erlaubnis innerhalb der letzten 8 Jahre in einem Krankenhaus oder einer von der Kranken-/Pflegekasse zugelassenen Pflegeeinrichtung, wobei zumindest 2 Jahre auf eine hauptberufliche Tätigkeit in einem Hospiz, einem Krankenhaus, in einem Palliative Care Team oder ein einem ambulanten Pflegedienst entfallen
- mit Kenntnissen im Bereich Personalmanagement, Qualitätsmanagement sowie relevanten Grundkenntnissen im Bereich Recht
- mit sicheren PC-Kenntnissen in allen üblichen Anwendungen
- mit Durchsetzungsfähigkeit, organisatorischem Geschick, Konfliktfähigkeit, Flexibilität sowie Leitungs- und Kommunikationsfähigkeit
- mit gewissenhafter Arbeitsweise und hoher pflegerischer Kompetenz
- mit einer ausgeprägten Bereitschaft, sich auf die individuelle Situation der Hospizgäste und ihrer Zugehörigen einzustellen und sie zu begleiten
Sie möchten weitere Informationen zu unserem Hospiz?
Dann schauen Sie gerne auf unserer Homepage vorbei.
Gerne laden wir Sie dazu ein, unser Hospiz vorab zu
besichtigen.
Für Vorabinformationen steht Ihnen gerne Frau Andrea Zimmermann, Einrichtungsleitung, unter 0151/ 18419588
oder per E-Mail zur Verfügung. Bewerben können Sie sich über den untenstehenden Button oder per E-Mail an Frau
Zimmermann. Wir freuen uns auf Sie!
