Wir sind ein branchenübergreifendes IT-Beratungsunternehmen. Mit mehr als 250 Mitarbeitern entwickeln wir innovative Software, moderne IT-Konzepte und zeitgemäße Systemarchitekturen.
Schwerpunkte unserer Dienstleistungen: Data Science von der Business Analyse bis zu Visualisierungen und SAP-Beratung vom Betrieb bis zur Applikationsentwicklung. Dabei gehören Cloud Technologien ebenso wie moderne DevOps Technologien zu unserem Alltag sowie Entwicklung mittels ABAP und Java.
- Du konzipierst, realisierst und steuerst die Standardprozesse im SAP-Basisumfeld der Kund:innen im Outtasking Geschäft. In den Themen: Fehleranalyse/-behebung, Release-Wechsel, Systemkopien, Patch-Management, Monitoring und Performance-Analyse
- Du bist verantwortlich für den reibungslosen Betrieb unserer verschiedenen Kund:innen SAP-Basis-Landschaften und deren Subsysteme. Darüber hinaus begleitest du die Änderungen am SAP-System von der Konzeption über die Umsetzung, dazu gehört auch die spätere Betreuung der Lösungen im Rahmen des First- und Second-Level-Supports
- Du planst und arbeitest bei spannenden SAP Projekten mit
- Du planst und führst SAP Installationen, Upgrades, Updates, Migrationen und Systemkopien eigenständig durch
- Du unterstützt die interne SAP Testlandschaft unseres Unternehmens
- Du hast bereits erste Erfahrungen in SAP Basis Technologien (z. B. Usermanagement, Transportwesen, Monitoring und Optimierung von SAP-Systemen) sammeln können
- Du verfügst über erste Kenntnisse einiger der einzusetzenden SAP Datenbanken: Oracle, MaxDB, Microsoft SQL-Server, Sybase, bevorzugt SAP HANA
- Du findest Dich in Linux und Windows zurecht
- Du überzeugst durch eine gute Kommunikationsfähigkeit, eine team- und serviceorientierte Arbeitsweise und besitzt eine natürliche Neugier, Motivation und Offenheit gegenüber Neuem (z. B. Fiori, Cloud und hybriden Betriebsmodellen)
- Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte in Deutsch und Englisch zu verstehen und zu erklären
- Du hältst kontinuierlichen Wissensaufbau und Teamwork für essenziell
- Tolles Teamwork und flache Hierarchien sichern kurze Kommunikationswege
- Mentoring und berufsbegleitendes Coaching liegen uns am Herzen
- Jede:r Mitarbeitende erhält individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und bei Bedarf auch Arbeiten von zu Hause aus
- Fahrkartenzuschuss / Firmenwagen Leasing / Sportzuschuss
- Vergütung der Überstunden
- 10 Tage für Weiterbildung pro Jahr (vertraglich vereinbart)
- 30 Urlaubstage pro Jahr plus weitere 10 freie Tage möglich
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