An 7 Standorten in ganz Deutschland betreut und berät REESE Baumanagement seine Kunden bei Bauprojekten aller Art und Größe von Generalplanung über Projektleitung bis hin zur Konfliktlösung. Als Teil der REESE Gruppe gehören wir zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus verschiedenen Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche, das sich stetig weiterentwickelt. Hierfür sind wir auf der Suche nach Menschen, die gemeinsam mit uns die Möglichkeiten der Zukunft anpacken und den nächsten Schritt in unserer Erfolgsgeschichte gehen wollen. Dabei bieten wir viel Raum für eigene Ideen und Kreativität, ein starkes Gerüst aus langjähriger Erfahrung und breitem Leistungsspektrum sowie ein partnerschaftliches und vertrauensvolles Wertefundament. Du willst wie wir hoch hinaus? Dann bist Du bei der REESE Gruppe genau richtig!
- Steuerung, Koordinierung und Überwachung von großen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie technischen und baulichen Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen („Bauen im Bestand“)
- Entwicklung von Lösungsansätzen bei baulichen Problemen
- Gewerkeübergreifende und eigenverantwortliche Steuerung von Planungsleistungen
- Ausführung von Ausschreibungen und Vergaben (LPH 6 und 7 gem. HOAI)
- Mitverantwortung für das Kostenbudget, Termin- und Qualitätskontrollen, Rechnungsprüfung
- Bauüberwachung und Leiten von Baubesprechungen sowie Nachtrags- und Mängelmanagement
- Erstellung und Durchführung von TDD, Konzepten und Machbarkeitsstudien
- Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung je im gebäudetechnischen Bereich (ELT/ HKLS), z.B. als Techniker oder Meister
- Fundierte Erfahrungen in der Planung und Projektleitung sowie in der Durchführung von Bauprojekten im Bestand (Büro- bzw. Gewerbeimmobilien), auf Bauherren- oder Generalunternehmerseite
- Kenntnisse in der HOAI, VOB, im Allgemeinen Vergabe- und Vertragsrecht sowie im technischen Asset Management
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und allgemein gebräuchlichen AVA-Programmen (vorzugsweise Orca AVA)
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten in Immobilien- und Bauprojekten aller Objektarten
- Flache Hierarchien sowie ein offenes und kollegiales Betriebsklima
- Gute Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Festanstellung mit 30 Urlaubstagen und fairer Vergütung
- Interne als auch externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen und eine Beteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge möglich
- Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung
- Attraktive Mitarbeiterangebote sowie -rabatte bei mehr als 800 Anbietern
