Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeitenden liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran.
Am Standort Geiselwind betreiben wir eine der modernsten Logistikanlagen Deutschlands – das europäische Distributionszentrum für unseren Kunden PUMA –und suchen ab sofort einen kaufmännischen Teamleiter (m/w/d).
Als kaufmännische:r Teamleiter:in agieren Sie als wichtige Stütze der Abteilungsleitung und übernehmen eigenverantwortlich die nachfolgenden Aufgaben:
- Sie führen ein kaufmännisches Team von 8 bis 10 Mitarbeiter:innen in fachlicher Hinsicht und stellen gemeinsam die fristgerechte Abwicklung aller Kundenaufträge sicher.
- In Ihrem Verantwortungsbereich sorgen Sie für flüssige Prozesse und koordinieren mit Ihren Mitarbeiter:innen die standortinterne Auftragssteuerung.
- Dazu gehören auch die Priorisierung und Verteilung der Aufgaben sowie die vollumfängliche Personaleinsatzplanung.
- Ihre Abteilungsleitung unterstützen Sie bei der Umsetzung von Prozessoptimierungen und Projekten und vertreten sie im Bedarfsfall.
- Ihr Hintergrund kann vielfältig sein – Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich, z. B. Büro- / Industriekaufmann:frau, Kaufmann:frau für Spedition und Logistikdienstleistung o.ä., oder ein Studium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder Produktionstechnik, idealerweise mit logistischem Schwerpunkt absolviert.
- Ideal wäre neben kaufmännischem auch logistisches Verständnis – vielleicht kennen Sie automatisierte Läger und dort eingesetzte Software (z. B. Inconso WMS X) sowie die dazugehörigen komplexen Steuerungsstrategien und Analysemöglichkeiten.
- Routinierten Umgang mit den Office-365-Anwendungen halten wir für selbstverständlich.
- Sie haben einen Blick für Strukturen und die Fähigkeit, schlüssige Analysen zu ziehen, strategisch zu handeln und konzeptionell zu arbeiten.
- Zusätzlich konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln und sind offen und wertschätzend im Umgang mit Ihren Mitarbeiter:innen.
- Ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
- Wir legen Wert auf Ihre Entwicklung: Sie profitieren von Anfang an von unseren Einstiegsseminaren und Managementtrainings sowie von den Vorteilen unseres großen internen Netzwerks.
- Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und können zeigen, was Sie draufhaben.
- Uns ist es wichtig, dass Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
- Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Freuen Sie sich auf einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Sie erhalten geförderte Leistungen wie Kantine, Shuttle-Busse, Firmenfitness usw.
- Es erwarten Sie vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen wie kostenloses Mineralwasser, Obst und vieles mehr.
- Sie gestalten unser Wachstum mit – in Teamarbeit.
- Wir wissen Ihren Einsatz für unseren gemeinsamen Erfolg zu schätzen.
