Die Alida Schmidt-Stiftung ist seit 150 Jahren für Menschen in besonderen, oft schwierigen Lebenslagen aktiv. Gemeinsam mit den vier kooperierenden Stiftungen beschäftigen wir zurzeit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in elf Einrichtungen und Diensten der Suchtkrankenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe sowie Altenhilfe. Damit gehören wir zu den 200 größten Arbeitgebern in Hamburg.
Zum Suchttherapieverbund der Alida Schmidt-Stiftung gehören das Fachkrankenhaus Hansenbarg in Hanstedt/ Nordheide sowie die Therapeutische Gemeinschaft Jenfeld in Hamburg-Jenfeld.
Mit unserer Fachklinik für alkohol- und medikamentenabhängige Menschen in Hanstedt und den Leistungen der Suchtberatung, medizinischen Rehabilitation und Eingliederungshilfe für Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung (Schwerpunkte Alkohol, Medikamente, pathologisches Spielen) in Hamburg-Jenfeld bieten wir ein breit gefächertes, aufeinander abgestimmtes Hilfeangebot.
Zum 01. Januar 2025 suchen wir für die Therapeutische Gemeinschaft Jenfeld eine
Einrichtungsleitung
in Vollzeit oder Teilzeit.
Die Einrichtungsleitung erfolgt im Leitungsteam. Gemeinsam tragen Sie die Verantwortung für sämtliche Angebote der TGJ. Hierzu zählen zwei ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen, zwei Segmente der Eingliederungshilfe (Vorsorge in der besonderen Wohnform und Soziale Rehabilitation), die Adaption sowie die Perspektive Wohnen. In enger Zusammenarbeit mit dem für die therapeutischen Angebote und Teams verantwortlichen Leitungskollegen steuern Sie die Gesamteinrichtung. Teamleitungen unterstützen Sie dabei. Ihnen zugeordnet sind die Bereiche Verwaltung, Hauswirtschaft und -technik sowie das Nachtbereitschaftsteam. Sie unterstehen direkt der Stiftungs-Geschäftsführung und arbeiten eng mit den Abteilungen der Hauptverwaltung der Alida Schmidt-Stiftung zusammen.
- Personalführung mit Dienst- und Fachaufsicht, Personalauswahl und –entwicklung sowie Fortbildungsplanung
- wirtschaftliche Steuerung des Bereichs gemeinsam mit der Geschäftsführung
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung der Einrichtung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Kooperation mit Kostenträgern und Fachbehörden
- Mitwirkung an der Verhandlung von Leistungs- und Entgeltvereinbarungen sowie Zuwendungen 2
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Teilnahme an Gremien
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung und fachliche Kompetenz im Bereich Suchtkrankenhilfe
- Leitungserfahrung
- sehr gute Kenntnisse des Systems der Suchtkrankenhilfe, insbesondere der Eingliederungshilfe sowie der medizinischen Rehabilitation, deren gesetzliche Grundlagen sowie der Finanzierungssystematik
- ausgeprägte Fähigkeiten zur personellen und finanziellen Steuerung des Bereichs
- eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative sowie Entscheidungsfreude
- hohe Flexibilität und Selbstreflexion
- eine gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie
- hohe Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- eine abwechslungsreiche Leitungsaufgabe bei einem gemeinnützigen Träger mit einem breiten Leistungsspektrum
- flache Hierarchien und Gestaltungsspielräume
- Führungskräfteentwicklung, Leitungscoaching und Fortbildung
- eine Jahressonderzahlung, einen Arbeitgeberbeitrag zur zusätzlichen Altersvorsorge sowie ein jährliches Leistungsentgelt
- interne und externe Fortbildungen sowie Förderung von arbeitsplatzspezifischen Zusatzausbildungen
- ein freundliches Arbeitsklima
- Teilnahme an JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket
Die Stiftung ist Mitglied in der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg (AVH). Die Vergütung richtet sich nach dem TV-AVH.
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