Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Ingenieur TGA (m/w/d). Wir freuen uns auf den Austausch und die gemeinsamen Projekte!
- Ingenieurtechnische Planung von Wärmeerzeugungseinheiten und Wärmenetzen und sämtlichen im Zusammenhang stehenden Komponenten
- Überwachung und Optimierung bestehender Wärmenetze sowie Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Regelkonzepten
- Übernahme von Projektleitungen (technisch und kaufmännisch) sowie Bauleitungen
- Koordination und Übernahme operativer Projektaufgaben von der Fördermittelakquise über die Projektplanung und -Steuerung bis zur Inbetriebnahme und zum Betrieb von Wärmeinfrastruktur
- Abgeschlossenes Studium im Studiengang Energietechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur oder Technikerausbildung bzw. vergleichbare Qualifikationen in der technischen Gebäudeausrüstung notwendig
- Erste Kenntnisse im Bereich Heizung/ Klima/ Lüftung/ Sanitär sowie Strom erforderlich
- Kenntnisse in Regelungs- und Steuerungstechnik wünschenswert
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere mit Excel- und Datenbankanwendungen, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Optimierungs- und Simulationsprogrammen von Vorteil
- Reisebereitschaft wünschenswert
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonto
- Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
- Förderkonzepte und Weiterbildungen
- Remote Work
- Zuschuss zum Jobticket
- Corporate Benefits Programm
