Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiter:innen versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patient:innen stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.
Für das Ressort Gebäudemanagement & Technische Infrastruktur in der Haus- und Betriebstechnik am Standort Böblingen (Krankenhaus und Verwaltungsgebäude) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen Elektroniker (m/w/d) für die Haus- und Betriebstechnik – Kennziffer: BB 6460.
- Betreiben und Instandhalten der elektrotechnischen Anlagen, von der Schwachstromtechnik (u. a. Kommunikations-, Gefahrmelde- und Lichtruftechnik) über die 230/400V- und Notstromversorgung bis zu den Schaltanlagen mit 20 kV ggf. werden Schulungen / Weiterbildungen angeboten (z. B. MS-Schaltberechtigung)
- Störungsbeseitigung sowie Einstell-, Pflege- und Wartungsarbeiten an allen haustechnischen Anlagen und an der infrastrukturellen Gebäudeausrüstung zur Gewährleistung der Funktions- und Betriebssicherheit
- Durchführen von kleineren Installationsmaßnahmen und Reparaturen
- Schaltberechtigter für Nieder- und Mittelspannungsanlagen
- Teilnahme an der regelmäßigen Rufbereitschaft des technischen Dienstes
- Fremdfirmenbetreuung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker (m/w/d) / Elektroinstallateur (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
- Allgemeine Kenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen und in der Nutzung von Gebäudeleitsystemen
- Versierter Umgang mit sicherheitstechnisch relevanten Anlagen
- Sicherer Umgang mit gängigen PC-Systemen
- Führerschein Klasse B
- Zuverlässiges, engagiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 7 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 40.000 und 49.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen
- Kostenlose Parkplätze
- Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner
- Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
- Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum
- Kinderbetreuungsangebote in unserer neuen Betriebskita ab 2025 und Angebot einer Online-Nachhilfe für Kinder unserer Mitarbeitenden
