Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität - jeden Tag aufs Neue. In Berlin versorgen wir rund 1,4 Millionen Wohneinheiten zuverlässig und klimaschonend mit Fernwärme. Mit dem Know How unserer rund 2200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Wir arbeiten bei der BEW Berliner Energie und Wärme AG jeden Tag in unserer Hauptstadt am Kohleausstieg bis 2030 und einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Als landeseigenes Unternehmen mit dem größten Fernwärmesystem Westeuropas leisten wir einen großen Beitrag zum Erreichen von Berlins Klimazielen. Auf unserem Weg zum Jahr 2030 integrieren wir verschiedene erneuerbare Energien und Abwärmelösungen in unsere Erzeugung, was eine umfassende Umgestaltung unserer Kraftwerksstandorte und Anlagen erfordert. Für diese Herausforderungen und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel der lokalen Wärmewende engagieren - Menschen wie dich.
Für die BEW Berliner Energie und Wärme AG suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Projektmanager:in für IT-Projekte Wärmewirtschaft
am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.
Deine Aufgaben
Du bist Teil eines motivierten, diversen Teams und arbeitest cross-funktional mit Kolleginnen und Kollegen aus benachbarten Fachbereichen und Abteilungen an der Fortschreibung der Erfolgsgeschichte der Wärme Berlin.
Der Fokus deiner Tätigkeit liegt auf der Projektierung, Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Systemen und Applikationen, um die Digitalisierung im Unternehmen aktiv voranzutreiben und die effiziente Umsetzung der Wärmewende zu gestalten.
Deine neue Position erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung, Organisationstalent, strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu planen und zu realisieren. Zur Umsetzung der Berliner Wärmewende nutzen wir eigene IT-Systeme sowie SaaS-Lösungen externer Anbieter. Du bist Teil der Weiterentwicklung dieser Applikations- und Systemlandschaft am Bedarf effizienter Geschäftsprozesse und vertrittst du den Bereich und seine Anforderungen gegenüber internen und externen Business- und IT-Dienstleistern sowie gegenüber beratenden Stabsfunktionen (z.B. IT-Sicherheit, Datenschutz).
Das umfasst insbesondere:
- Übernahme der Verantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung verschiedener IT-Projekte
- Planung und Steuerung des Projekt-Budgets und der Projekt-Ressourcen
- Vorbereitung und Begleitung von Beschaffungsprozessen für Software
- Steuerung interner und externer Dienstleister
- Sicherstellung der Konformität der IT-Systeme und IT-Betriebsprozesse mit rechtlichen und prozessualen Vorgaben
- Aufnahme von Nutzeranforderungen (Requirement Management)
- Koordination der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und Abteilungen
- Organisation und Moderation von User-Treffen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen vorzugsweise mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbar)
- Nachgewiesene Erfahrung im IT-Projektmanagement (klassisch und agil)
- Grundverständnis der Energiewirtschaft, z. B. Energieerzeugung und Verteilung sind wünschenswert
- Nachgewiesene Erfahrungen in der Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen und Applikationen sowie Anforderungsmanagement
- Erfahrungen im Bereich Datenqualität und Stammdatenmanagement sind wünschenswert
- Hohe Sozialkompetenz, insbesondere sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Selbständigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
- gute Deutsch- (mind. Level C1) und Englischkenntnisse
Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb dich!
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice
Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
