Die ALLWEILER GmbH – ein Unternehmen von CIRCOR – gehört zu den weltweit erfolgreichsten Unternehmen der Pumpenbranche. Unsere langjährige Erfahrung (seit 1860), unsere hohen Qualitätsmaßstäbe in Verbindung mit modernster Konstruktions- und Produktionstechnik bilden die Grundlage für unser Wachstum. Eigene Vertriebsniederlassungen sowie Distributoren in Europa, USA, Asien, Afrika und dem Mittleren Osten stellen eine hohe Kundenzufriedenheit sicher. In Deutschland sind wir in Radolfzell am Bodensee und in Bottrop-Kirchhellen vertreten.
Darüber hinaus gehören zur Allweiler GmbH Tochtergesellschaften in Norwegen, Schweden, Finnland, Frankreich, Italien und Deutschland.
Zur Unterstützung für unser Finance Shared Service EMEA Team am Standort in Bottrop, welches die oben genannten Gesellschaften betreut, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Senior Financial Accountant / Finanz- und Bilanzbuchhalter (m/w/d).
- Unterstützung bei der fristgerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresendabschlüssen nach US-GAAP, local GAAP und deutschem Handelsgesetzbuch (HGB)
- Unterstützung des Director Finance Shared Service Center bei der Sicherstellung des internen Kontrollsystems nach SOX/COSO, nach CIRCOR-Richtlinien sowie nach lokalen Richtlinien der Tochtergesellschaften
- Berechnung und Verwaltung in- und ausländischer Umsatzsteuerverbindlichkeiten
- Analyse von Wechselkurs-, Forderungsausfall- und Versicherungsrisiken
- Mitarbeit bei „Continuous Improvement“ Projekten
- Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Science im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige Qualifikation
- Idealerweise mind 3. Jahre relevante Erfahrung im Finanzbereich
- Erfahrung in der Bilanzierung nach US-GAAP und HGB
- Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung (z.B. BilMoG)
- Grundkenntnisse im Bereich Steuerrecht, insbesondere Mehrwertsteuer (national und international)
- Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und MS Office
- Sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Attraktive Vergütung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie
- Flexible Arbeitszeiten mit Remote-Option bzw. Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Schulungs- und Trainingsmaßnahmen sowie jährliche Qualifikationsgespräche
- Firmenfitness von Hansefit, Fahrrad-Leasing bei JobRad und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Team- und Firmenevents wie z.B. die jährliche Weihnachtsfeier und Radtour im Sommer
- Attraktiver Standort mit guter Anbindung
- Hohe Mitarbeiterzufriedenheit bei geringer Fluktuation (unter 3 %)
- Strukturiertes Onboarding mit Paten-Konzept
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