Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Lead Engineer Systems im Bereich Produkt Flugsteuerung und Betätigungssysteme (m/w/d)
Job-ID 74821
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Selbstständige Planung, Durchführung und Steuerung von Entwicklungsprojekten im Bereich Flugsteuerung
- Anleitung mehrerer Mitarbeiter
- Festlegung und Abstimmung der Anforderungen zur Konzipierung, Auslegung und notwendigen Nachweisführung mit Kunden, Partnern & Unterauftragnehmern
- Erstellung und Harmonisierung von Arbeits- und Terminplänen, Kostenkalkulationen und Aufgabendefinitionen
- Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen zur Auslegung und Nachweisführung von Geräten und Systemen
- Prüfung der Dokumentation zur Nachweisführung
- Kontaktperson für Kunden und Partner für die technische Betreuung von komplexen Geräten und System in der Serie
- Planung und Steuerung der Umsetzung von Modifikationen
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer Systeme, speziell primäre und sekundäre Flugsteuerungssysteme
- Erfahrung im Systems Engineering, Safety und in der Entwicklung von Luftfahrtgeräten
- Grundkenntnisse in den Bereichen Mechanik, Hydraulik, Elektronik und Software
- Erfahrung in der technischen Führung von Entwicklungsteams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Geübt in der technischen Kommunikation mit englischsprachigen Kunden
- Sicheres Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen
- Führungsqualitäten und Umsetzungsstärke
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
