12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven – auch für Sie! Erfahren Sie mehr über uns und finden auch Sie Ihre berufliche Heimat im Provinzial Konzern.
Mitarbeit bei Jahresabschlüssen:
- Verantwortliche Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse der Versicherungsunternehmen und ausgewählter Tochterunternehmen.
- Tätigkeiten umfassen Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung (GuV) sowie den Anhang.
Interne und externe Berichterstattung:
- Unterstützung bei der internen und externen Berichterstattung gemäß den Rechnungslegungsvorschriften für Versicherungsunternehmen.
Gremienberichterstattung und Solvency II:
- Unterstützung der Gremienberichterstattung für Jahresabschlussthemen.
- Bereitstellung bilanzrelevanter Informationen zu Planungs- und Solvency II-Rechnungen.
Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen und interne Anfragen:
- Fachliche Unterstützung für Wirtschaftsprüfer:innen und interne Anfragen.
Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen:
- Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen und deren Änderungen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen im Finanzbereich oder Berufserfahrung in verwandten Themenfeldern
- Berufserfahrung im Rechnungswesen und/oder Kenntnisse über die Spezifika einer versicherungstechnischen Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie idealerweise (Vor-)Kenntnisse in SAP-FI
- Freude am Umgang mit IT-Systemen und aktive Nutzung dieser zur Optimierung der Arbeitsabläufe
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Eigenmotivation, Spaß an der Teamarbeit und Bereitschaft Neues zu lernen
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges • Home Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobRad
