ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne Dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit/Vollzeit als
Trainee Pflegemanagement (w/m/d)
- Du begleitest das Team der Pflegedirektion im operativen Klinikmanagement und in der Steuerung von Personal
- Du unterstützt und lernst im Prozess der Personalakquise, Personalauswahl und Personalgesprächen
- Du vertiefst dein Know-How in der Personal- und Einsatzplanung und in der Koordination von verschieden Ausfalmmanagementtools
- Du übernimmst eigenständige Projekte und bist Mitglied verschiedener Arbeitsgruppen
- Du initiierst, planst und begleitest Prozessoptimierungen
- Du übernimmst im Team Rufdienste der Pflegedienstleitung
- Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits-und Krankenpflege
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Pflege/ Pflegemanagement oder absolvierst derzeit das Studium
- Du bist eine ausgeprägt kommunikative Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Kreativität und die Bereitschaft Veränderungsprozesse zu steuern und aktiv zu gestalten
- Du stehst neuen Fachinhalten und Organisationsveränderungen aufgeschlossen gegenüber
- Ein sicheres und freundliches Auftreten ist für Dich selbstverständlich
- Teilnahme am 24-monatigen Trainee-Programm, indem das Erlernen von Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die zur Übernahme einer Leitungspostion befähigen, im Vordergrund steht
- Eine praxisnahe Ausbildung und verantwortungsvolle strategische Aufgaben
- Ein großes Netzwerk und die direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen der Pflegedirektion
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach TVöD-K
- Eine tarifliche Jahressonderzahlung (ca. ein 13. Gehalt)
- Zuschuss zum Deutschlandticket (bis zu 40€ monatlich) oder Sachbezugskarte (bis zu 40€ monatlich netto), zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Gezielte, qualifizierte Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Ein motiviertes, leistungsfähiges Team
- Teilnahme an JobRad
- 30 Tage Urlaub
- Ein breites Angebot an aufgabenbezogenen und fachspezifischen Fortbildungen
- Eine Kindertagesstätte auf dem Gelände, Corporate Benefits u.v.m.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämie von bis zu 2.000 € brutto
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