Dit ga je doen
Eerste aanspreekpunt voor de klanten; Verantwoordelijk voor het doorvoeren van wijzigingsverzoeken; Remote ondersteunen van klanten mbt incidenten om verdere storingen te beperken; Monitoren van het systeem; Het toevoegen van nieuwe functionaliteiten aan de Zorgtechnologie; Jij helpt het zorgpersoneel door het toewijzen van bepaalde rechten zodat zij zaken kunnen wijzigen; Jij helpt bij het loggen van data naar aanleiding van gebeurtenissen binnen de zorginstelling; Het beheren van de gebruikers; Het analyseren van storingen; Pro actief meedenken over verbeteringen en optimalisaties;
Hier ga je werken
Voor een vooruitstrevende organisatie in de regio Dordrecht zijn wij op zoek naar een Technisch Beheerder Zorgtechnologie.
Als Technisch Beheerder Zorgtechnologie ga je werken in een team van 14 collega's en zijn jullie verantwoordelijk voor het ondersteunen van de klanten.
Dagelijks ondersteun je de klantenmet verschillende vraagstukken zoas het doorvoeren van wijzigingsverzoeken, het toevoegen van nieuwe functionaliteiten, troubleshooten op api's, het loggen van data op basis van informatie vanuit de klant en het doen van storing analyses. Met andere woorden, een diverse rol waarin we op zoek zijn naar een technisch breed georienteerde Technisch Beheerder.
Wil jij een rol waar geen dag hetzelfde is en waar jij jezelf kunt doorontwikkelen? Reageer dan nu!
Dit neem je mee
1 tot 2 jaar werkervaring als Technisch beheerder binnen verschillende omgevingen; Jij hebt enige kennis met technieken zoals, SQL, TCP/IP, MDM SIP, koppelingen; Je het interesse in zowel oude (server en koppeligen) en nieuwe (cloud dataplatform en api's) technieken; Je hebt affiniteit met techniek en wilt graag van alles wat weten; Je bent proactief, leergierig en communicatief vaardig; Jij hebt een professionele werkvaardigheid binnen de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
Dit krijg je
Salaris: €2.600 - €3.500 o.b.v. 40 uur per week; Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris; Vakantiedagen:38 vakantiedagen o.b.v. 40 uur, waarvan 13 ATV dagen; Reiskosten: 23 cent/kilometer (maximum van €300,- per maand); Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming; Opleidingsmogelijkheden en fieldcoaching. iSense, PEAK-IT en Ciber bundelen hun krachten en gaan verder als Experis Nederland. Met één groot netwerk van meer dan 450 klanten vinden wij een IT-baan die past bij jouw wensen, talent(en) en ambities. Wat doe jij het liefst en waar wil jij naar toe groeien in jouw IT-carrière? Want werken via Experis Nederland betekent investeren in jouw persoonlijke groei.